kan arbeidsgiver gi deg sparken om du blir sykemeldt ut sv.skapet? (vikariat)

[Anonym bruker]

Arbeidsgiver signaliserte at det ikke var ønskelig at jeg forblir sykemeldt ut svangerskapet.. uten å si det med klare ord..

Har kontrakt til den datoen jeg faktisk går ut i permisjon.

 

Kan de si meg opp, eller har jeg rett til å være ansatt der til jeg går ut i permisjon? Har 3 mndrs gjensidig oppsigelse.

[Anonym bruker]

Mener bestemt at sykemelding ikke er lovlig grunn til oppsigelse. Men han kan velge å ikke forlenge vikariatet. Det samme skjer med meg, vikariatet mitt går ut når jeg starter permisjonen, og slik det ser ut nå blir jeg mer eller mindre sykemeldt resten av svangerskapet. Er bare 18 uker.... kan nok se langt etter en forlengelse jeg da...

[Trulte76]

Skulle ikke tru det var grunn for det nei.

Men visst du uansett blir sykmeldt ut svangerskapet og blir da oppsagt underveis..så vil du fremdeles få sykepenger..så du er klar over det.

 

[Kjerstipusen og Ane-mor]

De skal ha relativt mye på deg for å kunne si deg opp nå. Du har spesielt vern BÅDE fordi du er sykemeldt og fordi du er gravid. Det du derimot ikke har noe vern mot er om de fornyer kontrakten din eller ikke når vikariatet utløper...

 

Du kan jo lese mer her:

http://www.arbeidsrettsadvokaten.no/oppsigelse-og-avskjed/oppsigelse/nar-er-en-oppsigelse-gyldig/

 

Forøvrig høres det ut som en skikkelig drittsekk av en arbeidsgiver!! Føler med deg!!

[hawiis]

De har ikke rett til å sparke deg,det vil være diskriminering av gravide. Jeg er selv i et vikariat og ble sykemeldt ganske tildig pga bekkenløsning. Arbeidsgiveren min har gjentatte ganger sagt at jeg ikke skal forhaste meg ut i jobb og ta den tiden jeg trenger.

[NormaJean]

jeg mister og jobben etterhvert, det er ikke lov å sparke gravide, svært strenge regler mot dette. Men for arbeidsgiveren min er det svært beleilig at vikariatet mitt går ut. de plikter nemlig IKKE å fornye det.

så du kan ikke bli sagt opp pga graviditet eller sykdom, men det er ingenting som stopper dem fra å la være å fornye vikariatet ditt.

kjempe dårlig gjort!

 

men er du sykmeldt,så får du fortsatt sykepenger selv om du ikke har arbeidsgiver sålenge du ble sykmeldt før din kontrakt gikk ut.

[mamma tiL 1stor+2små]

Hvis vikariate ditt går ut,kan han nekte å forelenge det.Har du fast ansettelse,kan han ikke sparke deg.

[Anonym bruker]

Du kan ikke bli sagt opp men du kan ikke regne med at vikariatet blir forlenget når du går ut i permisjon.

Det sier seg jo selv, for da må de ordne med vikar for vikaren.