Djun Skrevet 24. mars 2008 #1 Skrevet 24. mars 2008 Hei, samboer har sjekket "policy" på jobben sin, og funnet ut at han ikke har rett på perm MED lønn i forbindelse med fødselen, men det skader jo ikke å søke om det alikevel. Er jo opp til bedriften å ta stilling til det. Han er nå avdelings sjef, og de er ikke så mange som arbeider der. Vi tenkte derfor at vi skulle skrive et brev til arbeidsgiveren og søke om 2 uker betalt permisjon samt 2 uker uten betaling. Noen andre som har gjort dette - event. har tips til hvordan vi kan formulere brevet? Vil gjerne trekke frem at dette er 1. gang vi får barn og at det er tvillinger.... Vet at tvillingforeldre foreningen hjelper med å lage et skriv, men det gjelder kun der far allerede har betalt de 2 ukene og søker om å få betalt 2 ekstra uker..... Håper at noen har noen gode tips!!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå