Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Har jeg misfostått helt, eller er det sånn at om jeg klarer å tjene mere enn engangsstønaden i løpet av 6 av de 10 siste mnd før termin så før jeg støtte?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvis du har jobbet i minimum 6 av de siste 10 mnd, har du krav på fødselspenger i stede for engangsstønad.. Det vil si at under permisjonen din får du utbetalt den gjennomsnittlige lønnen du hadde før permisjonen begynner.... Du kan da velge mellom 80 % lønn i 54 uker, eller 100 % lønn i 44 uker..

 

Men du får ikke begge deler..

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...