konkurs og førdselspenger

[Anonym bruker]

Hei dere,

Håper noen kan hjelpe meg.

I dag fikk jeg høre et rykte (fra en solid kilde) om at bedriften jeg jobber i snart blir slått konkurs. Dette har jeg vært klar over i en tid nå om at kanskje kom til å skje.

Jeg er gravid i 3 måned og lurer dermed på hvordan det vil være med permisjonspenger. Jeg sier jo ikke opp jobben selv, men blir sagt opp i pga konkursen.

Har jeg likevel rett på permisjonspenger?

Jeg får jo ikke jobbet 6 av de 10 siste månedene før fødselen da...

Det er jo litt vanskelig å finne seg ny jobb når en er 3 måneder på vei....

 

Jeg signerer med anonym på dette innlegget..

[*Super*Mamman*]

Hvis du mister jobben før permisjonen, har du rett på dagpenger (arbeidsledighetstrygd) i fra Nav.. Det utgjør ca 63 % av den inntekten du hadde før du ble arbeidsledig ( med forbehold om at du har tjent over grunnbeløpet som er ca 65000). Arbeidsledighetstrygd er med i beregningen av fødselspenger, telles som inntekt, så da får du fødselspener... Så lenge du har hatt inntekt i minimum 6 av de siste 10 mnd...

Og ellers, hvis du går ut i permisjon mens du er i jobb, så får du uansett ffødselspenger, selv om bedriftten din går konkurs.. Det er jo Nav som betaler ut fødselspengene, enten direkte til deg, eller om de refunderer til arbeidsgiveren din...

 

 

[Anonym bruker]

ok, ble litt letta nå.

Tusen takk for svar.