Gjest mamma'n t go'gutten+guttimagen Skrevet 10. mars 2008 #1 Del Skrevet 10. mars 2008 Har tenkt å ta tre uker av fedrekvoten i strekk på slutten av permisjonen. De siste tre ukene ønsker vi å dele opp slik at mannen min er hjemme en dag i uka i 15 uker (altså 5 dager ganger tre uker). Vi trodde jeg måtte jobbe de dagene han er hjemme for at ikke permisjonen skal bli kortere. Men saksbehandleren jeg prata med på NAV i stad ble usikker og måtte spørre noen andre, men jeg er fortsatt ikke sikker på om jeg fikk riktig svar. Hun sa nemlig at hvis jeg ikke jobber de 15 dagene (som vi fordeler utover) så har det ikke noe å si for totalen, men hvis jeg jobber de 15 dagene så får vi forlenget hele permisjonen med 15 dager... Er jo supert hvis det er sånn, men det kan jeg ikke skjønne? Noen som har peiling på dette? Blir ikke permisjonen forkortet om man ikke jobber når far er hjemme? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137103075-noen-med-litt-peiling-p%C3%A5-fedrekvote-her-ble-bare-forvirra-av-nav/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 10. mars 2008 #2 Del Skrevet 10. mars 2008 Vi skal gjøre det akkurat slik som dere med oppdelingen. Jeg blir hjemme i ulønnet permisjon de 3 ukene og de dagene han tar ut fedrekvoten siden jeg ikke har noen fast jobb å gå tilbake til og vi vil strekke premisjonen lengst mulig. Vi har lov til å være hjemme i ulønnet permisjon under fedrekvoten om vi vil. Jeg tror det hun mener om at permisjonen blir forlenger med 15 dager om du jobber disse er nok at hun trodde dere begge hadde tenkt å ta ut permisjon på disse 15 dagene med lønn til begge(noe som er lov når far tar gradert uttak). Men om du velger å ta ulønnet perm disse dagene bruker du ikke de opp. Om du vil jobbe og syns det er greit og arbeidsgiveren din går med på det er det selvsagt det mest økonomiske. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137103075-noen-med-litt-peiling-p%C3%A5-fedrekvote-her-ble-bare-forvirra-av-nav/#findComment-137104874 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå