Har dere søkt om ekstra fødselspermisjon for barnefar?

[sommerfuglene]

Husker å ha sett ein tråd om dette for lenge siden, at noen søkte til arbeidsgiver om ekstra permisjon ifm fødselspermisjonen til far, og at tvillingforeldreforeningen hjalp til med dette...

 

Me har vertfall begynt å lure på å søke om dette... Her jobber far i helse bergen, så han har prøvd å nøste opp i om andre med tvillinger har fått dette, men sjefen hans visste ikkje. Men me kunne søke... Me kan jo evt bruke av dei 7 ekstra vekene, men har lyst til å spare dei og heller ta dei dersom det viser seg at behovet er der.

 

Noen som har søkt??

 

PS! No er finværet komt til Bergen (kryss i taket!!), så det skal bli deilig med luftetur i sola! Ha ein fin dag jenter!!

[Thea-81]

Vi søkte og fikk det innvilget. Trodde ALDRI det skulle gå, mannen jobber i et privat firma som har veldig streng personalpolitikk. Men han satte litt hardt mot hardt: Blir ikke de 2 ekstra ukene innvilget hadde ikke han planer om å være fleksibel mtp uttak av perm..

 

Send en mail til Tvillingforeldreforeningen, da får du med et støttebrev. (Skriv hvilken arbeidgiver han har) Hvis han jobber i Helse Bergen følger de Statens personalhåndbok og skal innvilge dette

[Sol med 2!]

Vi har ikke søkt om utvidet perm, men har fått innvilget 4 uker fleksibel 50% på de 2 ukene han har krav på. Han har hjemmekontor og hadde nok uansett svart på telefoner og mail i løpet av de to ukene. Nå kan han være hjemme i 4 uker og legge opp løpet litt etter hva jeg og barna har behov for.

Har samtidig varslet hans arbeidsgiver om at det kan bli aktuelt å fortsette med dette noen uker til hvis vi har behov for det. Vet jo aldri når det er to små + en stor man skal ta eg av.....

[emma80]

Hvor mye ekstra perm er det snakk om da? Og er det med lønn? For alle fedre har vel rett på 14 dager etter fødsel? med eller uten lønn? Min fikk uten sist gang. Men ville helt klart vært kjekt med litt ekstra hjelp i starten.

[november68]

Hei !

 

jeg er selv i svangerskapspermisjon med tvillinger, og ansatt i Helse Bergen. De følger som sagt statens regulativer. Hvilket betyr at han får de 7 ukene ekstra hvis han vil ha det. Du trenger ikke søke om å få de. For å være ærlig. Tvillingforeldreforeningen anbefaler at det er far som tar de i forbindelse med nedkomst. Vet ikke hvordan vi skulle klart oss uten. Tror ikke du kan spare de, men må bestemme dere for hvor mange uker dere skal ta hver, om du skal ha alle, eller han, når du søker om permisjon.

 

Ellers er det å få tvillinger arbeid fra morgen til kveld. Ta imot den hjelp du får med glede.

[emma80]

Åja...så det vil si at de ekstra 5 eller 7 ukene en får ved tvillinger, er det mulig å få ta ut til etter fødsel? Er dette ganske vanlig? Hørtes jammen ikke dumt ut! Må en søke for å ta de da?

[Thea-81]

Du MÅ søke om de 2 uker ekstra ukene nedkomstpermisjon til far!!

 

Altså: Du får 5 uker (100%) eller 7 uker (80%) ekstra uten å søke spesielt. Disse ukene kan tas når som helst.

 

I tillegg kan du søke fars arbeidsgiver om 2 uker ekstra nedkomstpermisjon med lønn - i tillegg til de ordinære 2 ukene. Her har Tvillingforedlreforeningen et skriv du kan be om som legges ved søknaden. Det er helt opp til arbeidsgiver om de innvilger disse to ekstra ukene.

[Anonym bruker]

Hvor søker man og hvor får man tak i skjemaer?

Så om vi søker, så kan samboer få 5 uker med 100% lønn hjemme hos meg og tvillignene - har jeg skjønt det riktig?

Hvor lenge før bør disse papirene vært sent inn?

[sommerfuglene]

Takk for svar! Då var det sånn eg trudde! Har meldt meg inn i foreningen og skal sende mail til dei. Hadde vore deilig med to ekstra uker, i tillegg til dei 7 (forøvrig latterlig lite permisjon med tvillinger og trillinger, men det er no ein an diskusjon ).

 

Har du søkt, verdens lykkeligste?

[sommerfuglene]

Til anonym:

- Sambuaren din har rett på 2 veker fødselspermisjon (med eller uten lønn, avhenger av arbeidsgiver), utenom pappapermisjonen og dei 5/7 vekene ved tvillinger. Det vi snakker om er å søke om to EKSTRA veker fødselspermisjon ut over dette.

- Rekner med ein må skrive vanlig søknad, veit ikkje om skjema... Men det veit ivertfall Tvillingforeldreforeningen. Kontakt dei, så får du støttebrev.

- Må søke til arbeidsgiver.

- Veit ikkje når ein bør søke, men sikkert så tidlig som mulig Eg har termin i slutten av mai, og må søke ganske kjapt...

 

- Ifm tvillingfødsel får ein uansett 5 eller 7 veker ekstra med permisjon, avhengig om du tar ut 80 eller 100% lønn. Ein bestemmer sjølv om mor eller far skal ta desse vekene, og evt når ein vil ta dei (dele det opp/ta det i forlengelsen av permisjonen/være i permisjon samtidig).

 

Håper det hjalp litt... Forstod ikkje heilt kva du meinte med dei 5 vekene, det er vel dei ein får uansett? Dei treng ein ikkje søke om, men ein bør antyde til NAV når ein har tenkt å ta dei ut når ein sender inn krav om yting ved fødsel og adopsjon (som alle må sende inn...).

Spør igjen hvis du lurer, trur eg har forstått ting rett no

[Gjest]

Hei,

Dette var opplysende for meg som er ny på sidene her:) Tusen takk!

 

Men jeg lurte på en ting ekstra. Hvis far tar ut de ekstra ukene vi får i permisjon med tvillinger, vil det bli beregnet etter fars lønn da (som for vår del er i 100% stilling), eller meg som bare jobber deltid?

 

Vi har også tenkt å søke om to uker ekstra...men tviler på at vi får det gjennom. Men det er jo lurt å forsøke.

 

 

[sommerfuglene]

Hei Emilie!

Sånn eg har forstått det, så får far regnet ut permisjonspenger etter sin egen lønn. Han får 80 eller 100% av sin lønn, alt etter dekningsgraden dere velger for heile permisjonen. Lurer på om det er noe med at mor må ha minst 50% stilling, men tør ikkje heilt sei kor dette evt slår ut

God påske

[Gjest]

Tusen takk for svar, Sommerfuglene.

 

For vår del er det fint hvis du har rett i det du sier:)

 

god påske til deg også!

Klem