Kjenner jeg blir irritert...

[Anonym bruker]

Jeg har en jobb hvor det kun er jeg og ei annen som jobber (selvsagt mange andre også, men vi to styrer "fronten" (jobber i supportdesk)). Jeg har fått en ordning nå hvor jeg kan komme en halv time senere på jobb siden jeg ble gravid, mye pga. toget/bussen, at jeg ikke kommer tidsnok, og litt fordi jeg har vært ekstremt plaget med morgenkvalme som enda ikke har gitt seg (18+5 idag). Jeg blir fort sliten på jobb og kjenner at jeg ikke kan løfte så mye tungt. Det er da slik at det er hun andre som åpner arbeidsplassen kl 8 om morgenen. Nå har hun da bestemt seg for å ta silikon i brystene- og må da være sykmeldt en hel uke eller mer.. Dette skjer om 3-4 uker ca. Er det dårlig gjort av meg å bli sint pga. det? Jeg mener, da må jeg stå opp en og en halv time tidligere for å komme tidsnok på jobb for å åpne, + at jeg må jobbe alene i en til tider veldig stressende jobb, alene, en hel uke.. Får ikke tid til å ta lunch eller noen ting.. Kunne hun kanskje ha venta til sommerferien da jeg skal ha permisjon? Hva synes dere om dette?

[Kristi*trebarnsmor*]

Syns vel kanskje ikke du kan kreve at hun skal utsette dette (sikkert en stor ting i hennes liv..) fordi du er gravid. Skjønner at du er sint, men sett fra hennes perspektiv; hvis noen skulle bedt henne utsette en operasjon hun sikkert har spart penger og gledet seg til (og sikkert vil ha i orden før bikinisesongen..) "bare" fordi en kollega er gravid. Da hadde jeg blitt sint hvis jeg var henne iallfall...

 

Som sagt, skjønner at du blir irritert, men du får bare gjøre det beste ut av det.

 

Lykke til

[Anonym bruker]

Tror som nevnt her at du ikke kan forvente at hun skal utsette operasjonen. Hun er sikkert like irritert for at det er hun som må jobbe en halvtime alene hver eneste dag, og aldri har mulighet til å komme for sent. Blir hun alene når du går ut i perm?

Alternativet hvis du ikke orker, er jo å be sjefen om å skaffe en vikar, men da må du vel uansett komme like tidlig, siden du styrer sjappa. Lunch har du krav på så lenge du jobber mer enn 5 timers arbeidsdag, og siden dette er en stund til, har sjefen god tid til å finne en ordning som gagner alle.

[anette&tutta mari :)]

jah jeg er enig i det dere sier (jeg som skrev innlegget), bare litt irr fordi hun har ikke tenkt på dette lenge, hun bare fant ut i dag hun at hun skulle ta det.. men, kommer vikar før jeg går i perm da selvsagt så hun slipper å jobbe alene..

[Anonym bruker]

men bare fint dere kommer med kritikk til meg - lurte jo på hva dere mente.. er jo litt hormonell om dagen.. hehe kanskje derfor jeg er så irritert over saken

[Chezka]

Du har overhode ingen grunn til å bli irritert! At du er gravid er da ikke noe hun behøver tenke på. Hun er grei i massevis siden hun går med på at du kommer seint hver morgen.

 

Selvsagt skal hun - med god samvittighet - ta operasjonen når hun får time til det. Dette er faktisk like viktig som at du er gravid.

 

Selv om vi er gravide må vi ikke miste gangsynet helt. Andre bryr seg vel ikke om vi er aldri så gravide, de lever sine liv som før, noe som også bare skulle mangle.

 

Jeg hadde blitt kjempeirritert som ikke-gravid om noen hadde ment at jeg burde utsette mitt liv bare pga at en annen var gravid.

[Jannamor]

det spørs jo på strukturen det. må en av dere være på jobb??

 

Hvis det er så er det jo bedre for sårbarheten at hun gjør det nå, men i forhold til deg er det jo ikke det. HUn er jo uansett ikke pliktig til å ta hensyn til deg i forhold til graviditeten (i forhold til sin egen operasjon)

 

Synes du det er kjip, få deg en sykemeld. Stressende jobb er ikke bra for deg eller babyen, så helsa må komme først.

 

Jeg synes vel personlig ikke dette er noe å bli sint for, men jeg forstår deg godt, og disse hormonene er ikke snille med oss om dagen

 

Hva med å snakke med henne? Ikke sikkert hun har tenkt på timingen sin:)?

[Anonym bruker]

Ja, en av oss må være på jobb. Vi har åpent fra 8-16 hver dag og da må det alltid være noen her. Ja, hun er kjempesnill som "lar meg" komme en halv time senere (var jo sjefen som sa dette var ok da), men hadde jeg kunnet (pga kollektiv transport) så hadde jeg selvsagt vært her kl 8 hver dag jeg og, men det går bare ikke. Jeg tenkte også bare at timingen var litt dårlig. Jeg kan jo ikke sykmelde meg når hun er sykmeldt - det er jo ingen andre som kan jobbe her (vi har ikke noen vikarordning). Men.. takk for svar

[Anonym bruker]

Jeg hadde iallefall forventet å fått en vikar for henne da..du bør jo ikke jobbe der alene da..

[mmagdalena]

Jeg er i og for seg enige med de øvrige her, men dette høres for meg ut som et ledelsesproblem, hvis dere har en leder over dere, ihvertfall. En brystoperasjon er jo ikke noe man har krav på fri til, ei heller kan man kreve ferie til dette akkurat når man selv vil. Dersom deres leder har gitt fri til dette akkurat nå, synes jeg han/hun i det minste bør sette inn en vikar, eller tilrettelegge på andre måter...Jeg ville tatt det opp med lederen din. Evt får du få sykemelding i så mange % du trenger for å klare deg på jobb, dvs å komme den halvtimen senere hver morgen.

Lykke til.

[Guttemamma75]

Synes det er rart hun får sykemelding til dette, det var nettop en artikkel i en avis (husker ikke hvilken) om at dette var trydgemisbruk!!! Slike operasjoner skal/bør taes i ferier når man har fri - selvsagt forutsatt at dette er en frivillig operasjon som kun gjøres av kosmetiske grunner.. Har hun medisinsk grunn blir det jo noe annet..

[Vannmelonen]

Synes du burde sjekke om det er gyldig grunn for sykemelding å ta en frivillig operasjon.. Det tviler jeg litt på. Hvis hun ikke kan bli sykemeldt må hun vente til hun har ferie.

[Berta_78]

Du vil ha barn, hun vil ha pupper :-) Dere har forskjellige behov. Og begge opplever dere en arbeidsgiver som er raus med ordningene, muligens på bekostning av den andres ønsker. Mange sjefer ville f. eks sagt at manglende kollektivtransport ikke er arbeidsgivers eller kollegers problem.

Vær takknemmelige begge to for at sjefen strekker seg langt for dere, men kanskje dere i fellesskap skal ta opp at dere kunne ønske at sjefen rådførte seg med personen det går direkte ut over før han/hun tar "hyggelige" avgjørelser?

Jeg ville kviet meg for å tvinge gjennom en endring av din kollegas planer, da tror jeg nok du vil få se tilsvarende manglende godvilje fra henne når det gjelder dine ønsker og behov. Bit tenna sammen og ta den uken. I blant må vi svelge noen kameler :-) Lykke til!