Vil bare fortelle om noen regler som min svigersøster kom over!

[kees_me termin 14/6-07]

Hei,

vil vare fortelle dere om noen regler som vi ble litt overrasket over.

 

Hun hadde i 2005 arbeidledighetstrygd, jobbet som ekstravakt hele i 2006(ble ca 80% i løpet av året) og ble sykemeldt på slutten av året, tidlig i graviditeten. Gikk sykemeldt frem til halvgått svangerskap og så over på svangerskapspenger. Babyen er født i juni 2007.

 

Det hun oppdaget når hun var ferdig med permisjonen var at hun hadde ikke krev på arbeidledighetstrygd. Fødselspenger og arbeidsledighetstrygd teller ikke som opptjening.....

En liten tanke til dere som ikke har fast jobb å gå til når permisjonen går ut?

 

Synes regelverket er helt motbydelig på det hær punkte, hun får tilogmed ikke barnehageplass så hun kan jo heller ikke ta på seg jobber......

[Anonym bruker]

Mener du at man ikke kan få arbeidsledighetstrygd av fødselspenger?

Det stemmer iallefall ikke.. Vet om mange som har fått det! Det teller jo som vanlig lønn jo, lønn du faktisk skatter av!

[Anonym bruker]

Kanskje hun burde konvertere til islam? Muslimer får jo penger kastet etter seg her i landet, mens vi nordmenn er annenrangs borgere.

 

 

[Anonym bruker]

Rart at noen får gjøre det slik mens andre ikke får det. Virker som det er opp til den personen som sitter på nav akkurat når du ringer og ikke hva som faktisk står i lovene.

[Svins&Småsvansene]

Om hun/dere bor i Oslo, kan dere ta kontakt med Helse- og sosialombudet. De kan hjelpe dere med å finne ut av om det er begått noen saksbehandlingsfeil i saken, eller om søsteren din ikke har fått det hun har krav på ifølge loven.

[NormaJean]

håper ikke det stemmer, for jeg kommer ikke til å ha en jobb å komme tilbake til etter permisjonen.

[Anonym bruker]

Jeg vil bare si til de som tviler på dette at det faktisk stemmer. Hvis du ikke har opparbeidet penger til arbeidsledighets trygd/ dagpenger før du går ut i permisjon så har du ingenting å gå tilbake til når permisjonen er over. De beregner ikke av fødselspenger, selv om du skatter, det eneste de beregner av fødselspenger er nye fødselspenger hvis du blir gravid igjen. Det var det som berget meg når jeg oppdaget dette. Ble gravid når barnet var 7 mnd, og jeg trodde jeg hadde krav på arb. trygd men den gang ei! vet ikke om de beregner sykepenger av fødselspenger en gang. så til alle sammen det lønner seg å sjekke dette tidlig i svangerskapet så en kan legge opp ruta litt til etter permisjon....

[Anonym bruker]

Fikk helt hjertet i halsen etter å ha lest HI sitt innlegg: Men dette stemmer altså ikke for de fleste av oss som hadde rettighetene i orden i forhold til dagpenger før vi mottar foreldrepenger.

 

Les linken: http://www.nav.no/page?id=728

 

Utklipp fra den viktigiste informasjonen:

 

"Hvem kan få dagpenger?

Hovedvilkårene for å få dagpenger er at du:

 

Har fått redusert arbeidstiden din med minst 50 prosent.

Har fått utbetalt arbeidsinntekt på minst kr 100 218 i siste avsluttede kalenderår (i fjor), eller minst kr 200 436 i løpet av de siste 3 avsluttede kalenderårene

Er reell arbeidssøker.

Er registrert som arbeidssøker, og sender meldekort hver 14. dag.

Bor eller oppholder deg i landet.

Som hovedregel ikke skal være skoleelev eller student.

Du kan også ha rett til dagpenger hvis du er:

 

Permittert helt eller delvis

Etablerer egen virksomhet

Arbeidsløs grunnet konkurs

EØS-borger med visse vilkår

Nydimittert vernepliktig

 

Dagpengenes størrelse beregnes ut i fra ditt dagpengegrunnlag. Dagpengegrunnlaget består av arbeidsinntekt og eventuelle folketrygdytelser du fikk utbetalt i siste kalenderår (fjor) eller i gjennomsnitt for de 3 siste årene før du fremmet krav om dagpenger.

 

 

Ytelsene kan være

Dagpenger ved arbeidsløshet

Sykepenger

Omsorgspenger/pleiepenger/opplæringspenger

Foreldrepenger ved fødsel eller adopsjon

Svangerskapspenger

Selvstendig næringsinntekt kan på visse vilkår regnes med for personer over 64 år.

Engangsstønad ved fødsel og inntekter over kr 400 872 regnes ikke med i dagpengegrunnlaget."