svangerskapspenger, blir ikke klok!!

[lillemirakel!!]

...om det er noen kloke hoder her, så hjelp meg gjerne!

 

Er fast deltids-ansatt i et selskap der jeg må gå av med sv.penger innen 3 mnd etter graviditetens start. Jeg går imidlertidig opp i 100% stilling i en begrenset periode 4 uker før jeg MÅ av i sv.permisjon. Får jeg da denne lønnen som svangerskapspenger med meg? Det står jo at de avregner fra de siste 4 ukene... Lønnen er ikke helt urealistisk i forhold til det jeg har tjent før da jeg har mye i diett- og dietten frafaller ved svangeskapspenger.

 

...Og er dette 100% av den lønnen man hadde før? På Nav står det 65%, men det står noe etter som jeg ikke helt forstår. det er jo underlig hvis man får 100% ved sykemelding men "straffes" når man har en jobb man ikke kan gå på.

 

Noen som vet?

 

Setter utrolig stor pris på svar!

[Anonym bruker]

Ja det regnes ut slik som sykepenger, hva du har tjent de siste 14 dagene.

du får 100%. 65% er for de som er selvstendig næringsdrivende.