Stemmer det at foreldrepenger som blir utbetalt av arbgiver gir "full pott" med feriepenger? og utbetales de av NAV får en bare for noen få uker??

[Luna**]

leste noe om de et sted, og forsto jeg det rett?

[Snilla med 3 skatter :-)]

Forledrepenger som blit utbetalt av arbgiver gir deg full lønn, inkl fult utbetalt feriepenger. Får du betalt av NAV får du kunn 10 uker feriepenger

[gutt06♥jente07♥gravid:):)]

Jeg får penger utbetalt av arbeidsgiver, men får ikke feriepenger. Tror ikke man får det, det eneste som er forskjell er at arbeidsgiver forskuddterer foreldrepengene, men de får penger av nav. Så siden nav ikke gir de feriepenger får arbeidstakeren heller ikke det.

[Snilla med 3 skatter :-)]

Jeg får utbetalt fra NAV, og i brevet der det står at du før utbet. står det også at det blir betalt ut 10 uker feriepenger. Vet om en del som har fått utbet. feriepenger av arbgiver siden det er de som har bet.

[Anonym bruker]

Jeg fikk mine penger utbetalt av arbeidsgiver, og fikk full pott med feriepenger (altså som vanlig), jeg jobber i en IA bedrift og dersom man tjener mer enn de 6G som NAV dekker så betaler bedriften det overskytende. (dette er ikke pga IA avtalen bare så det er sagt),Alle mine venner som har fått pengene fra arbeidsgiver har også fått full pott med feriepenger, mens de som har fått fra NAV kun har fått for 10 eller 12 uker avhengig av dekningsgrad.

[mammatil2flotte]

Arb giver forskuterer lønnen min, derfor får jeg feriepenger som vanlig. Lurer på om det står i tariff avtalen min...

[Gjest]

Det varierer med bedriften.

De får kun dekning for det gitte antallet uker fra NAV (12 ved 100% og 15 ved 80%) men noen bedrifter utbetaler likevel fullt med feriepenger, som et gode til sine ansatte:)

[Anonym bruker]

Noen arb.givere gir fulle FP som et gode. Men er du organisert og det står i tariffavtalen at du skal ha FP under hele permisjonen, så skal du ha det. Av arbeidsgiver, uansett hvem som betaler permisjonen.

 

Er du ikke organisert har du ikke rett på mer FP enn det NAV betaler ut.