Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Er det noen som vet hvordan foreldrepengene beregnes av foreldrepengene fra NAV? Jeg leste at man har rett på feriepenger av 12 uker (15 hvis 80%). Betyr det at vi må belage oss på veldig lite feriepenger året etter det året vi har hatt størstedelen av permisjonen?

Lenke til kommentar
https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136932219-feriepenger-av-foreldrest%C3%B8nad/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Hvis du får penger direkte fra NAV, så får du bare feriepenger for 12 eller 15 uker.. Jeg får pengene betalt av arbeidsgiver, så får arbeidsgiveren min igjen pengene refundert i fra NAV. Jeg får derfår feriepenger for hele permisjonen...

Statlige virksomheter får refusjon fra NAV så du skal ha pengene utbetalt direkte fra din arbeidsgiver. Du må fylle ut skjema for krav om foreldrepenger og sende til nav for at arbeidsgiveren din skal få refundert pengene, men du skal altså ha direkte fra din arbeidsgiver. Det følger av hovedtariffavtalen i staten:)

Det er opp til arbeidsgiveren din når du jobber i det private. Mannen min får ikke fra arbeidsgiveren sin, men må få det fra Nav. Han får heller ikke betalt 2 uker rett etter fødsel, noe som også er opp til hver enkelt arbeidsplass.

Annonse

Hei igjen!

 

Takk for svar:-) Skjønner ikke helt dette jeg, men hva blir forskjellen om jeg får fra arbeidstaker eller Nav? har bestemt oss for å ta 54 uker perm, hvor far tar 6 uker av de. Er det fordel for meg å få utbetalt perm.oenger av arbeidsgiver med tanke på feriepenger??

Og hvor mye er det egentlig å spare om arbeidsgiver betaler og deretter får igjen? Hva er vanligst? har ikke så god dialog med arbeidsgiver(daglig leder så regner med at vedkommende skal gjøre det vanskelig for meg..men han taper vel ingenting om han gir meg penger for han får jo igjen det av nav uansett eller??

For ansatte i staten betaler arbeidsgiver ut penger og får refusjon fra nav. Fordelen med dette er at man får foreldrepenger av fullt beløp (ikke ut fra grensen på 6G), og at man får feriepenger som vanlig. Dersom du går opp i lønn under permisjonen reguleres grunnlaget ditt, mens hvis du får penger fra nav er det lønnen du har når du går ut i permisjonen som er grunnlag for hva du får. Arbeidsgiver taper derfor generelt ofte på dette, nav refunderer ikke mer enn ut fra 6G, feriepenger bare av 12 eller 15 uker, og de regulerer ikke grunnlaget hvis du går opp i lønn.

 

Litt vanskelig å forklare men håper du skjønner:)

1 g er vel omtrent 66000-67000?

 

Om arbeidsgiver betaler foreldrepengene kan de også begrense utbetalingene til 6G

de kan også utbetale kun feriepenger av 12/ 15 uker Det er likevel praksis mange steder at de betaler fulle feriepenger

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...