Gå til innhold

Hvilke hadde fått komme på intervju?


Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Navnet skjemmer ingen, som det heter. HVIS jeg hadde jobbet med rekruttering, er det nok andre ting enn fornavnet som hadde spilt inn - håper jeg.

 

Men jeg må si at jeg vil nok ta personer med disse navnene mer på alvor enn de andre:

Ingrid

Amanda

Matilda

August

Henrik

Linus

Aksel

 

Det er egentlig synd å si det, for jeg synes ikke man skal la slike ting som navn eller utseende ødelegge førsteinntrykket av folk, men jeg ville nok ubevisst tenkt at Sienna, Natalia og Michelle var mer opptatt av klær og sminke enn å gjøre en god jobb.

Først og fremst hadde jeg sett på CV'en for å vurdere kvalifikasjonene - hadde Sienna hatt mest relevant erfaring hadde jeg tatt inn henne. Dersom alle var like godt kvalifiserte hadde jeg tatt inn:

 

August

Aksel

Ingrid

Amanda

 

Dette fordi jeg synes navnene er så flotte :-)

 

Er redd et mer relevant spørsmål ville vært om hvem du hadde tatt inn av:

Nathalie Ahmed Ali, Michelle Dos Santos eller Aksel Olai Ottosen.....

JAvel ja så om en person heter Matilda så regner man medengang med at personen er født RAR og lite flink?

Er så mange flinke folk nå å navnet har liksom ingenting å si.!

om du får en søknad fra Berit er det veldig norsk og man har en tilknytning til det fordi man har hørt det mye før samma med ingrid,og man forventer at personen er helt normal hvis ikke kjempeflink! Men heter personen Roger fks tenker man medengang nei huff dette så ikke bra ut! Men vi er alle forskjellige, navn er bare bokstaver å ha INGENTING med hvem vi er! Tror ikke det er så vanlig å leve opp til navnet! folk er folk uansett! Ville tatt inn alle jeg!

Annonse

når disse bittesmå er voksne (som har de navna over), så er de blitt mye mere vanlig!

om 25-30 år kan det godt hende ingrid ikke vil bli tatt inn til intervju for hun høres gammaldags og kjedelig ut! men nå idag er det inegn som har så veldig mye forhold til mange av de navnene..men det tror jeg forandrer seg!

Dette spørst jo veldig på hvilken jobb da!

 

Sienna hadde fått kommet på intervju, men jeg tror ikke hun hadde gitt meg d beste førsteinntrykket. Hun kan være litt bisk, men likevel den smarteste og flinkeste i sin klasse. Passer best i sjef-stilling.

 

Ingrid hadde fått kommet på intervju, fordi hun høres ut som ei fornuftig jente, middels smart, men veldig flink med mennesker. Passer godt som resepsjonist, i omsorgsyrker ol.

 

Nathalia høres bortskjemt ut, så hun ville jeg ikke hatt på intervju. Opptatt av overfladiske ting? Eller kanskje en jobb som hudpleier, stylist, frisør, på klesbutikk ol.

 

Michelle har jeg ingen bestemt oppfatning av, fordi jeg opplever så mange forskjellige mennesker med akkurat dette navnet.

 

Amanda ville jeg ha tatt inn. Hun virker flink på veldig mange områder.

 

Med Matilda klarer jeg bare se ei lita jente. Naiv, men omsorgsfull.

 

August kunne fått kommet, men d spørst veldig på CV'en. Muligens litt lat.

 

Henrik hadde fått kommet. Virker gløgg og oppvakt! I de fleste jobbsammenhenger.

 

Nathaniel hadde jeg vært skeptisk til. Litt bortskjemt?

 

Linus (i svingen?) er og forblir en barne-tv-figur for meg.

 

Aksel virker flink ut. Ikke den beste, men den med pågangsmot. Klart ja.

 

 

Annonse

Hvorfor maskere virkeligheten? Det er nok ikke bare Ali og Alibaba som kan ha vanskeligeter for å komme med. Interessant å høre hvilke fordommer folk dessverre har mot vanlige navn. Det har vi nok de fleste.

 

HI

Leker du synsk? Du er bare veldig begrenset i hodet. Du setter folk i bås før du har møtt dem. Det som er skremmende at vi lever i et samfunn hvor dette er vanlig. Dere som tenker slik er i flertall, og dere har middels-lav utdannelse, dere er sånn passe smarte, men er nokså late og giddeløse, en smule bortskjemte og er veldig overfladiske.

dette må være en av de mest idiotiske trådene jeg noen gang har vært borti...for ikke å snakke om noen av de dummeste svarene!!!!jeg håper virkelig de av dere som faktisk driver med rekruttering ikke utelater noen pga navnet de har...er jo absolutt ikke det som teller!!!!dessuten syns jeg det er teit av h*n første som svarte her å ikke gi noen begrunnelse for hvorfor akkurat de navnene er så mye mer attraktive enn de andre...

blir også litt lettet når jeg ser det er fler her som ville først og fremst sett på CV og søknad,det ville nemlig jeg gjort,det siste man skal dømme noen utfra er navnet for det er (i de fleste sammenhenger) det eneste de ikke har valgt selv!!!!!

om man heter sienna,matilda,aksel eller henning har da vel ikke noe som helst med å gjøre om man passer til jobben eller ikke!!!!!

 

merker jeg ble litt småirritert her nå....

For å sette det på spissen tror du virkelig Alibaba har like god sjans på å bli innkalt som Aksel?? Alt annet likt vil nok Aksel også ha bedre sjans enn RonnY. Forskning viser at dette er sant. du kan bli så irritert du vil, men det er fakta. Dessverre!

Morsom tråd, alle mener jo noe om navn, og assosierer ulike egenskaper med ulike navn. Og navneforskning viser jo at navnevalg og sosial klasse i stor grad hører sammen, også fornavn og karrierevalg... Vel, det betyr vel at om 25 år vil Emma Sofie (som maaaange heter) kunne være både lege og advokat, mens jeg tror liksom ikke at sjansene er så store for at Leanora Isabella er det... : )

 

Fordomsfull som jeg er; jeg ville vært noe skeptisk til både Sienna, Nathalia og Nathaniel. Litt til Michelle også... August, Henrik, Linus og Aksel høres jo både flinke og velutdanna ut, det samme med Ingrid, Amanda og Matilda.

Det er jo desverre sant at man kan bli diskriminert i søknader pga navn, akkurat som pga kjønn eller nasjonalitet.

 

Hadde jeg vært arb.giver, håper jeg ikke jeg hadde brydd meg om det. Det er jo tross alt foreldrene som har valgt navna..

Noe så utrolig teit!!

Et navn skjemmer ingen...Det måtte i såfall være foreldrene som ikke fikk komme på intervju!! En kan da ikke noe for at man heter det man heter,de fleste er vel spebarn,som overhode ikke har noe en skulle ha sagt når mor og far valgte navn!!!

CV og søknaden må vel telle-IKKE NAVNET!!!!

Jeg driver med rekrutering, og ja, jeg vurderer også navn, og ser ofte en tendens i forhold til navn og hvilke samfunnslag man tilhører.

 

navnet skal visstnok ikke skjemme noen, men jeg må dessverre innrømme at hos meg så rykker noen opp og noen ned ut fra navnet.

 

Men selvsagt er det kvalifikasjoner som er første vurdering, men i min bransje er det mange likestilte og da blir det at man siler på andre områder.

HAr ikke navn noe å si????

Hva med alle med utanlandsk navn som ikke får sjanse å komme på intervju i dette trangsynte landet. Spør de om navnet har noe å si!!!

 

Tror nok disse navnene er ganske så vanlig om noen år ja...

 

Hvilke av disse hadde fått komme på intervju? Kan dere kommentere disse navnene?

 

Sofie

Julia

Emilie

Helene

Celine

Marianne

Agnes

Jenny

Vilde

Idun

Johanna

Josefine

Christina

Amelia

Ingvild

Synnøve

Mina Marie

 

 

Peter

Andreas

Vincent

Valdemar

Denis

Edmund

Jonas

Frode

Nicolai

Oliver

Philip

Benjamin

Gustav

Herman

Teodor

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...