Anonym bruker Skrevet 30. januar 2008 #1 Del Skrevet 30. januar 2008 eg arbeider nå i en 80% stilling , skal gå opp i full arbeid altså 100 % stilling fra 1.april 08. Jeg går ut i permisjon 5 september , skal velge 80% dekningsgrad på permisjonstiden. Må jeg ha jobbet 6 måneder i full 100% stilling for å få full uttelling av fødselspengene , eller er det den lønna jeg har måneden før jeg går ut i permisjon som teller som NAV går ut i fra?? et spørsmål til også: Jeg fikk et barn i november 06 , startet på jobb igjen oktober 07 , hvor lenge må jeg ha jobbet tilsammen før jeg kan gå ut i ny permisjon , er det ikke noe som heter seg at man må ha vært i jobb så så lenge før man eventuelt kan starte på en ny permisjonsår. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136701682-noen-som-kan-hjelpe-meg/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 8. februar 2008 #2 Del Skrevet 8. februar 2008 Hvis du går opp i stilling minimum 4 uker fæør permisjonen, vil du få permisjonspenger ut i fra den stillingen... Permisjonspenger regnes som lønn, så du kan gå rett fra permisjon til permisjon og få penger alikevell... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136701682-noen-som-kan-hjelpe-meg/#findComment-136791652 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå