Jeg gruer meg til å fortelle sjefen min om at jeg er gravid.

[Anonym bruker]

Huff.. Har allerede vært sykemeldt i 1 uke pga. svangerskapet. Men sa bare at det var pga at jeg var syk.

Men så er det det at jeg ikke har kontrakt lenger enn tilbegynnelsen av juli, og er så redd for at de vil si meg opp når de får vite dette.

Har de lov til å si meg opp når jeg har kontrakt? At de sier meg opp pga jeg allerede er sykemeldt?

Er så sliten og dårlig om dagen at jeg nok ikke kommer til å komme på jobb på mange uker. KVALM konstant og spyr tvert hvis jeg ikke holder meg i ro.

Trodde det ville gi seg, men nei det blir nesten verre. Får melkesyre i hele kroppen bare ved å gå på kjøkkenet. Føler meg som en gammel dame på 90 år jo.

 

Gruer meg til å si det på jobben jeg..

Noen andre som ikke har fortalt det ennå?

 

[anette&tutta mari :)]

Hei:) Jeg fortalte det når jeg var bare 7 uker på vei pga. mye kvalme og at jeg kom for sent på jobb hele tiden... Er nå 14+1. Jeg er også på kontrakt via vikarbyrå som går ut i mars, men den blir forlenget uansett til sommeren. Sjefen min tok det veldig pent og var så gla. Han snakket tilogmed om fast jobb han - de har tenkt på det lenge. Uansett om jeg ikke får fast jobb så har vi inngått en avtale om at de har en vikar for meg det året jeg har permisjon, så får jeg jobben tilbake etterpå. Dette er veldig uvanlig for vikarer, men de ville ikke miste meg. Er nok ikke alle som er så heldig som meg, men er i allefall en liten solskinnshistorie. Men de kan i allefall ikke si deg opp i kontrakttiden. Lykke til - og ikke gru deg!

[milde.m72]

Hei!

Så lenge du har kontrakt,har de ikke lov å si deg opp...!

Har selv kontrakt frem til juni,fortalte sjefen min i dag at jeg er gravid,jeg har vært borte i fem uker pga svangerskapskvalme og er sykemldt i yttligere to uker,da er jeg 3 mnd på vei.

Sjefen tok det fint! Syntes det var en hyggelig nyhet!!

 

Lykke til!

[små tjukk-igjen.]

hei! jeg slapp bomba til min sjef for 2 dager siden... tok meg ca 2 uker til å samle nok mot... hehehe. jeg har kun kontrakt til april,å kjenne jeg stresser litt m det.(har termin 4 aug). En arbeidsplass har ikke lov til å gi en fyken pga graviditet.. uannsett om du går på kontrakt,fast ansatt eller vikar. eneste de kan sparke deg hvis det blir permiteringe osv(at den jobben du har,ikke trengs mere), de er og pliktig til å omplassere deg hvis du jobber i utsatte jobber,som industri. ( i.a eller inkluderende arbeidsliv som det så fint heite) Å sku dem finne på at "aha,ho der ho skal vi kvitte oss m".så vær kynisk igjen å sykemeld deg. du er kun under deres "vinger" de første 16 dager,så tar nav over. da kan du omså sykemelde deg i 6 mnd feks,til du går ut i permisjon.

men det er jo selfølgelig best å kunne jobbe hvis man klare det.

 

lykke til (å lykke til til meg hehehe )