mamma sin kompis Skrevet 21. januar 2008 #1 Del Skrevet 21. januar 2008 Noe jeg oxo ville jobbet nå, vist jeg ikke var blitt gravid. jobber bare min fast stilling. Som er 80%.Tror dere det er nok av arbeidsgiver å innrapportere at jeg har jobbet 100 %, el. må man legge ved lønnslipp ved fødselspeng søknad. De sier på det meste 120 % stilling. Vist de ikke krever en av de siste som bare tilsier 80% stilling. Kommer muligens til å bli sykmldt snart oxo. Lønningsdamen er på kurs til onsdag, så får ikke snakket med henne. Lurer på om det er noen av dere med erfaring?? Går ut i permisjon sluten av mai.... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136606962-jobber-veldig-variabeltde-3-siste-mnd-f%C3%B8r-jul-godt-over-100-stilling/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 21. januar 2008 #2 Del Skrevet 21. januar 2008 Om du er fast annsatt går de ut fra den siste lønningen din før permisjonen din starter. Om det varierer mye kan de ta et snitt av det du har jobbert. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136606962-jobber-veldig-variabeltde-3-siste-mnd-f%C3%B8r-jul-godt-over-100-stilling/#findComment-136607257 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå