Kan jobben nekte meg å bruke egenmelding??

[Svartengel, 3 år og spira satt]

Har 3 stk igjen, og er syk i dag. Kan de si at jeg ikke får bruke de pga lite folk??

jeg er på vei inn i en ny jobb.

Jeg er den 5 som har slutta der siden nov pga maktsyk medarbeider, og mangel på ferskvaresjef.

[trillemamma]

Nei!

[nr 6 på vei]

Det er ikke så enkelt som det svaret du fikk over her; NEI

Det er regler for egenmelding og følges de er det ingen som kan nekte deg å bruke det, uvilkårlig om du er i oppsigelsestid eller ikke;

 

-Med egenmelding menes at du som arbeidstaker melder fra til arbeidsgiveren om arbeidsuførhet på grunn av sykdom eller skade uten å legge frem legeerklæring. For å få rett til å bruke egenmelding må du ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder.

 

Hovedregelen er at retten til egenmelding kan brukes i opptil tre kalenderdager fire ganger i løpet av en 12 måneders periode.

 

Dersom bedriften du jobber i, er en IA-virksomhet, kan du imidlertid bruke egenmelding i til sammen 24 kalenderdager i løpet av en 12 måneders periode. Det innebærer at egenmelding for eksempel kan benyttes for 24 enkeltdager. Egenmelding kan ikke benyttes i mer enn åtte dager per fraværstilfelle.

 

Ved nytt sykefravær innen 16 dager medregnes tidligere fraværsdager som det ikke foreligger sykmeldingsattest for. Når du har brukt opp de tre eller åtte egenmeldingsdagene i løpet av en 16 dagers periode, må du arbeide sammenhengende i 16 kalenderdager før egenmelding kan brukes på nytt.

 

Er du syk utover egenmeldingsdagene, må du kontakte legen. Egenmeldte fraværsdager forutfor sykmelding fra lege, regnes som brukte egenmeldingsdager.

 

ER DU INNENFOR DISSE REGLENE KAN DE IKKE NEKTE DEG EGENMELDING.

 

Har du brukt opp egenmeldingene/eller ikke kan benytte deg av det denne gang er du pliktig til å skaffe legeerklæring/sykemelding.

 

 

[Svartengel, 3 år og spira satt]

Har jobba der siden april.

De sa ifra i starten at er man syk, må man si ifra før kl 8 om morgenen, og det gjorde jeg.

De har nekta meg det før, og da dro jeg til legen og fikk sykemld, har vært plaga med mandlene.

 

[mammaen til Luca]

Som skrevet over her, så står reglene forklart grundig. Er det blitt mye bruk av egenmeldign, så kan arbeidsgiver si at egenmelding ikke godkjennes, og da må du levere sykemelding fra første dag.

I min jobb har vi ikke mulighet til å levere egenmelding, vi MÅ ha sykemelding fra lege fra og med første dag.

[2 små orkaner]

Vil bare føye til dette:

Folketrygdeloven:

§ 8-25. Unntak fra retten til å nytte egenmelding

 

En arbeidsgiver kan etter skriftlig melding nekte arbeidstakere retten til å få sykepenger på grunnlag av egenmelding dersom turnusordninger, reiserute eller lignende medfører at det ikke er mulig for arbeidstakerne å møte på arbeid umiddelbart etter et sykefravær.

 

§ 8-27. Tap av retten til å nytte egenmelding

 

En arbeidsgiver kan bestemme at en arbeidstaker skal tape retten til å få sykepenger på grunnlag av egenmelding

 

a) dersom arbeidstakeren i løpet av 12 måneder har hatt minst fire fravær uten å legge fram legeerklæring,

dersom arbeidsgiveren har rimelig grunn til å anta at fraværet ikke skyldes sykdom.

 

Før arbeidsgiveren treffer sin beslutning, skal arbeidstakeren gis høve til å uttale seg. En beslutning om å ta fra en arbeidstaker retten til å nytte egenmelding skal vurderes på nytt etter seks måneder.

 

Dvs at en arbeidsgiver KAN nekte deg å bruke egenmelding, men det virker ikke som om noen av disse paragrafer kan brukes i din situasjon.