Anonym bruker Skrevet 17. januar 2008 #1 Skrevet 17. januar 2008 Er det slikt en bare kan bestemme selv? Vi ønsker at jeg skal ha ca 1 år permisjon med 80% lønn og han skal ta ut fedrekvoten + 2 ekstra uker. Hvordan løser vi dette? Prøvd å sett inne på nav sine sider men ble ikke så mye klokere av dette..
Anonym bruker Skrevet 17. januar 2008 #2 Skrevet 17. januar 2008 Om DERE skal ha 54 uker med 80%. 9 uker mor(3 uker før og 6 uker etter fødsel) 6 uker far 39 uker på deling slik dere ønsker det.
Labb08 Skrevet 17. januar 2008 #3 Skrevet 17. januar 2008 Dere fører på de to ekstra ukene på søknadsskjemaet til NAV. Det er krav om at du er tilbake i jobb/skole når far skal overta uker. Legg ved bekreftelse fra din arbeidsgiver at du er tilbake på jobb de to ukene.
Anonym bruker Skrevet 30. januar 2008 #4 Skrevet 30. januar 2008 Obs at dere samlet har 54 uker til permisjon hvis dere velger 80 % lønn. Det vil si at hvis far samlet skal ha 8 uker vil det være igjen 46 uker til mor (dette inkl de 3 ukene før termin).
Anonym bruker Skrevet 31. januar 2008 #5 Skrevet 31. januar 2008 En liten ting til: de to ekstra ukene til far må pågegynnes innen fem dager etter fødselen. Det er opp til arbeidsgiver om han får lønn i disse to ukene eller ikke.
HvemHvaHvor? Skrevet 11. februar 2008 #6 Skrevet 11. februar 2008 "En liten ting til: de to ekstra ukene til far må pågegynnes innen fem dager etter fødselen. Det er opp til arbeidsgiver om han får lønn i disse to ukene eller ikke." Dette er bare 2 uker "ekstra" som far kan ta. Det er her opp til arb.giver om far får lønn. Disse 2 inngår ikke i de 54ukene man har i foreldrepermisjon.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå