utsatt fedrekvote når mor er arb. ledig?

[Anonym bruker]

Etter mine bergeninger avsluttes min permisjon 1. mars.(jente født mai 07) MEN jeg har tenkt å si meg opp, og velger å ikke jobbe igjen før i august. Kan mannen min likevel få utsatt sin fedrekvote til juli? (Han kan ikke ta det ut før grunnet prosjekter, og dette er i samsvar med hans arb.giver) Jeg har jo ikke opptjent full ferie fra 07, og vil gjerne ta det lille jeg har da. Er det noe lover/regler som sier at han ikke kan utsette sin kvote når jeg er arb. ledig? Finner ikke ut av disse spm. på NAV sine sider... Håper noen kan svare!

 

[Anonym bruker]

Hvorfor trenger du ferien i juli når du har sagt opp jobben og er i ulønnet perm frem til August?

 

Og nei han kan ikke vente til juli med å ta fedrekvoten:

§ 14-10 Foreldrepenger må tas ut sammenhengende fra det tidspunkt uttaket starter.

[WeeOne]

Jeg har samme "problem" - jeg er arbeidsledig når permisjonen min slutter og mannen min vil utsette fedrekvoten.

 

Pratet med NAV i dag og de sa dette ikke var noe problem - men man må i god tid i forkant sende inn et skjema for faren som spesifiserer utsettelsen (Avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om arbeid i fødsels- eller adopsjonsperioden/ Avtale mellom selvstendig næringsdrivende/frilanser og NAV lokalt om arbeid i fødsels- eller adopsjonsperioden) .

 

Se § 14-11: "Dersom det er fedrekvoten far ønsker å utsette, stilles det ikke krav om at mor er i aktivitet verken når far arbeider heltid for å utsette fedrekvoten eller han faktisk tar ut stønadsperioden som fedrekvote."

 

Hun på NAV sa også at jeg burde melde meg arbeidsledig - trodde strengt tatt jeg ikke fikk dagpenger når jeg har ansvaret for den lille, men det er jo verdt et forsøk.

[Anonym bruker]

Takk, Weeone. Jeg skal snakke med NAV og ordne med skjemaet via jobben til mannen min.

[li75**fødeklar]

Det kom nye regler på fødselspermisjon/foreldrepenger 1.1.07 og permisjonen må ikke lengre tas sammenhengende men den må avvikles innen barnet er 3 år.