vekt85 Skrevet 10. januar 2008 #1 Skrevet 10. januar 2008 Da var jeg begynnt på jobb igjenn. Jenta mi er snart 1år, og ammer henne ennå en del også om natten. Første vakta mi på jobb(ettermiddag) var ganske fæl, melkespreng som bare det, å hadde ømme bryst hele dagen etter også. Aldri vært så lenge borte fra ho. Er borte fra jenta i 9timer når jeg er på jobb, burde jeg pumpe for å slippe spreng, holder det å håndmelke litt? Er det greit at jeg ammer da når jeg kommer hjem kl23, eller lager jeg det til en dårlig vane at hun må ha melk da? ikke så flink med det pumpingstyret.. Håper noen kan komme med noen gode tips, synes det var fælt å starte på jobb igjen!
MariaEW- 05.10.07♥ Skrevet 10. januar 2008 #2 Skrevet 10. januar 2008 du kan jo pumpe, ev håndpumpe og oppbevare det i i termobag m fryseelement!
MariaEW- 05.10.07♥ Skrevet 11. januar 2008 #3 Skrevet 11. januar 2008 må også legge til; Arbeidsmiljøloven gjelder for alle arbeidstakere. I dagens arbeidsmiljølov §12-8 gjelder følgende: En kvinne kan kreve den fritiden hun trenger for å kunne amme sitt barn, og minst en halv time to ganger pr.dag eller hun kan kreve redusert arbeidstid i inntil en time pr.dag. Fri til amming gis uten lønn hvis ikke annet er avtalefestet (som innenfor stat og kommune, se nedenfor). Det antall timer mor er på jobb pr.dag avgjør om hun har rett til fri, men det er ikke avhengig av at hun har full stilling. Jobber hun full tid to dager i uken har hun rett til fri inntil en time pr. dag disse to dagene. Det er ingen øvre grense for barnets alder i denne bestemmelsen, men arbeidsgiver kan be om bekreftelse fra lege eller helseinstitusjon på at mor fortsatt ammer sitt barn og hvor mye tid som faktisk går med på dette. Dette er det som står om amming innen det statlige området: Statens personalhåndbok En arbeidstaker som arbeider hel arbeidsdag og som ammer sitt barn har rett til tjenestefri med full lønn etter § 11 i inntil to timer pr. dag. En arbeidstaker som arbeider mellom 2/3 og hel dag og som ammer sitt barn har rett til tjenestefri med full lønn etter § 11 i inntil én time pr. dag. Arbeidstakere som arbeider mindre enn 2/3 dag og som ammer sitt barn, har rett til tjenestefri uten lønn etter reglene i arbeidsmiljølovens § 33. Innenfor kommunalt område gjelder følgende: Hovedtariffavtalen i KS. §8.3.7 Arbeidstaker gis fri med lønn i inntil 2 timer pr.arbeidsdag for å amme sitt barn. regner med du jobber i Hjemmesykepleier el.l, og da skal de sette opp listene dine sånn at du har TID til amming, ev pumping! vis denne linken til arbeidsgiver viss de er motvillig (jobber selv ei lita stilling i HSP, og det er ikke bare,bare å komme å si noe slikt, de må ha fakta på bordet) http://www.ammehjelpen.no/asp/default.asp?ID=91 lykke til.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå