Anonym bruker Skrevet 2. januar 2008 #1 Skrevet 2. januar 2008 hva skjer da? om jeg føder på røde dager, og far likevel har fri fra jobben. Begynner da de 2 ukene å telle når ferien er over? Bør jo det!!
Anonym bruker Skrevet 2. januar 2008 #2 Skrevet 2. januar 2008 Det kan han avtale med jobben sin. Det er opp til de hvordan det gjøres og om han vil få betalt i disse ukene.
Anonym bruker Skrevet 2. januar 2008 #3 Skrevet 2. januar 2008 Han får ikke betalt... men jeg mener at han ikke må bruke sine to uker permisjon når han allerede har ferie?
yvve73 Skrevet 4. januar 2008 #4 Skrevet 4. januar 2008 Han trenger jo ikke å ta 10 arb. dager i strekk. Så tror han kan "plukke" de dagene som ikke er røde i så fall. Jeg har termin 17. mars, og samboer kommer til å ta 5 dager med betalt fra arb.giver, og 5 dager ferie. Han mister ikke noen dager pga at de allerede er røde dager i alle fall.
Bebis08 Skrevet 4. januar 2008 #5 Skrevet 4. januar 2008 Feil å si at han får ikke betalt. Man har ikke krav på penger, men mange arbeidsgivere tilbyr betaling til de ansatte for disse to ukene. Eller en av ukene er det noen som gjør. Det er forskjellig fra firma til firma.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå