Anonym bruker Skrevet 1. januar 2008 #1 Del Skrevet 1. januar 2008 Jeg kan ikke jobbe i min vanlige jobb, men har bedt om å få noe annet å gjøre. Har hittill vært 100% sykmeldt hele tiden og er nå 16 uker. Har sagt til sjefen at jeg tenkte å få meg gradert sykmelding nå, men med andre arbeidsoppgaver. Han hadde ikke lyst til å betale meg for å jobbe med annet enn det jeg skal jobbe med. Mente jeg skulle få aktiv sykmelding, MEN det er ikke jeg interessert i for jeg taper på det i forhold til feriepengene..... Kan de nekte å gi meg annet arbeid dersom jeg får gradert sykmelding? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136408922-dersom-man-ikke-kan-jobbe-i-den-vanlige-jobben/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Jewel m/jente får gutt Skrevet 5. januar 2008 #2 Del Skrevet 5. januar 2008 Du har som arbeidtaker KRAV på og få tilrettelagt arbeidet for deg. Hvis arbeidsgiver nekter eller ikke kan gjøre dette for deg, kan du være kvalifisert til svangerskapspenger. Ta dette opp med legen din. Arbeidsgiver må skrive under på at de ikke kan tilrettelegge for deg og hvis NAV innvilger, får du utbetalt lønn fra NAV istedet for arbeidsgiver, itillegg til at du "slipper" og "bruke opp" sykemeldingene dine også. Lykke til Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136408922-dersom-man-ikke-kan-jobbe-i-den-vanlige-jobben/#findComment-136442577 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå