Må man ha 50% stilling for og kunne få penger i permisjonstiden?

[Anonym bruker]

Er det slik at man MÅ ha 50% stilling for å få penger i permisjonstiden?

Jeg har nemlig 3 forskjellige jobber og ingen av dem er 50% stillinger.. Jeg kan jobbe så mye jeg vil.. Tjener bra!

 

Er det da slik at det kun er det jeg tjener i de 6 mnd før fødselen som teller?

[#Aurora har tre gutter#]

Nei nei nei...det er de 6 beste av 10 siste mnd før termin som teller.Så du får nok penger uten å ha 50%ja. så lenge du har jobbet.

[Anonym bruker]

Hvis du har vaierende inntekt er det gjennomsnittet av de ti siste mnd som teller; ikke de seks beste av de ti siste mnd:

[Anonym bruker]

Jeg har lest at man må ha minimum en 50% stilling om man skal få utbetalt noe. I tillegg har jeg fått vite at dette må være en og samme jobb. Jeg skal ut på jobbjakt i dag... Ble ferdig med stuier for et halvt år siden og har bare hatt litt strøjobber, og det kvalifiserer ikke...

[Anonym bruker]

Nei. Man må ha hatt minimum 1/2G på årsbasis og jobber 6 av de 10 siste mnd for å ha rett på foreldrepenger.

Men du må ha jobbet 50% om faren skal få 6 uker fedrekvote.

Det trenger heller ikke å være i kun en jobb.

[eggstokk]

Dette er hva jeg fikk vite på et NAV møte i sist uke.

 

Jeg jobber i et vikariat 50%. I tillegg så tar jeg endel ekstravakter, og kommer ut med 100% om ikke mer til sammen.

 

Nav sier at de først og fremst legger til grunn mine 50%. Dette får jeg uansett. Det jeg jobber ekstra tar de et gjennomsnitt av. De siste 6-7 mnd har jeg hatt en relativt variabel lønn. Så det som jeg fikk beskjed om er at de legger til grunn mine 50% pluss et gjennomsnitt av det jeg har tjent utenom.

 

Dette med de 6 mnd av de 10 siste osv, fikk jeg beskjed om ikke gjaldt vanlige lønnsmottakere, men de som i løpet av de siste 10 mnd, har fått arb.led.trygd, sykepenger, attføring, i hele eller deler av denne 10 mnd. perioden.

 

Har du derimot hatt vanlig lønn de siste 10 mnd, så regner de ikke gode og dårlige mnd. men din fastløn, pluss gjennomsnittet av det du har jobbet over dette.

 

Vet ikke om du skjønner dette, ble kanskje litt rotetet. Men det er iallefall slik jeg ble det forklart for en uke siden.

 

:-)

[Anonym bruker]

nei, ingen krav om stillings prosent. eneste krav er at du må ha hatt inntekt i 6 av de siste 10 mnd før fødsel og denne inntekten må overstige noen og tredve tusen i årslønn! altså småpenger. Om de regner snitt av siste seks eller siste 10 varierer veldig. De behandler hver sak individuelt. Fex en student som har hatt ekstrajobb noen mnd og tjent minimalt som deretter begynner i en godt betalt jobb vil få pengene beregnet utfra de siste og beste mnd da hun ikke hadde mulighet til å tjene godt som student. Det med 50% gjelder fars rett til fedrekvoten på 6 uker. Det er en forutsetning at både mor og far har rett til foreldrepenger (har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene) og du må ha opparbeidet deg rett til foreldrepenger i en 50%stilling eller mer.

[Anonym bruker]

det med 50% stilling er om far skal ha rett på fedrekvote eller ikke. Mor må ha 50% stilling eller mer, ellers mister man de 6 ukene faren har rett på. FOR et opplegg!!