Permisjon fra jobb men fortsetter studier?

[Anonym bruker]

Hei,

 

Noen her som har erfaring med overfornevnte problemstilling? Mitt dilemma er at jeg vet ikke om jeg skal velge permisjonspenger fra nav, eller engangsstønad og fødselsstipend fra lånekassen. baby kommer i april/mai og jeg har tenkt til å fortsette studiene til høsten, men ta perm fra jobben. Har jeg da rett på vanlig lån og stipend fra lånekassen, eller blir dette kræsj med penger fra nav??? Uansett hvilken løsning jeg velger så blir min nåværende inntekt halvert, og det blir trangt! Fordelen med navløsningen er jo at da får far rett på seks uker perm som kan fordeles utover året mens jeg studerer... Noen som har vært oppe i samme dilemma??

[Anonym bruker]

Ingen flere som kombinerer jobb, barn og studier altså??

[Anonym bruker]

Du får begge deler.. Altså du kan ta både permisjon fra jobb og studier. Det du får av arbeidsgiver og det du får fra Lånekassen innvirker ikke på hverandre.

 

Så da kan du ta permisjon fra jobben, og få 80% lønn i 9 mnd eller fullt i ett år. Hvis du da ikke tar perm fra studiene vil du likevel få lån og stipend fra lånekassen. Derfor er d et gunstig å få barn ved siden av studiene dersom man også har jobb..

 

Evt.. kan du bare fortsette studiene, og ta PUL fra jobb. Slik at hvis du har samboer/mann som er i full jobb kan han ta hele permisjonen, og da kan begge to være hjemme i ett år. Og dere vil ha like mye og rutte med. Altså du får da fult lån og stipend og han får permisjonspenger (men du vil da ikke ha lønnen fra din jobb..) Hvis du henvender deg t il NAV om dette, må du f orklare at dere ønsker tidskonto for din mann. Dette er liksom litt "hemmelig" og ikke noe som annonseres.

 

Men for oss vil det være avgjørende når vi bestemmer oss for å "bli gravid". For sambo var dette et veldig tungtveiende argument.

 

Håper det var litt forklarende i hvertfall.