Anonym bruker Skrevet 6. desember 2007 #1 Del Skrevet 6. desember 2007 Hei! Jeg er arb. ledig og 100 % sykmeldt. Har termin i slutten av mars og kommer til å være sykemeldt ut svangerskapet. Vet at man må gå ut i permisjon senest tre uker før termin, men lurer på når og hvordan jeg søker om fødselspenger/permisjon. Blir litt forvirra av sidene til NAV, noen som vet? På forhånd takk for svar )) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136228537-arbeidsledig-og-sykemeldt-n%C3%A5r-s%C3%B8ke-om-f%C3%B8dselspenger/
Anonym bruker Skrevet 6. desember 2007 #2 Del Skrevet 6. desember 2007 Send inn ca 4-6 uker før du har tenkt å gå ut i permisjon. Når du er arbeidsledig er fødselpengegrunnlaget gjennomsnittet av de 6 beste av de 10 siste månedene før du går ut i permisjon og jeg måtte legge med lønnslippene for de siste ti månedene. Er usikker på om det er likt når du er sykemeldt. Ring til NAV og spør ? Kan være du slipper å legge ved lønnslipper siden du allerede er inne i systemet. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136228537-arbeidsledig-og-sykemeldt-n%C3%A5r-s%C3%B8ke-om-f%C3%B8dselspenger/#findComment-136234999
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå