Anonym bruker Skrevet 23. november 2007 #1 Del Skrevet 23. november 2007 Der står det at man ikke har rett på sykepenger etter uke 8 dersom man ikke får arbeidsgiver til å skrive om at det ikke er mulig å få annen type jobb midlertidig. Slev har jeg bedt omå få noe annet å gjøre, men har ikke fått noe gehør for dette av arbeidsgiver. Nå har det seg slik at jeg har vært sykmeldt over 8 uker og har ikke bedt min sjef om å skrive noe om dette. Mister jeg da sykepenger pga dette? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10989602-f%C3%A5tt-brev-fra-nav/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Shinyogsmåen Skrevet 24. november 2007 #2 Del Skrevet 24. november 2007 Hei. Ja du gjør det om du ikke snakker med legen din. Selv fikk jeg kun 2000 denne mnd og ringte nav og hørte. Da fikk jeg beskjed om at jeg ikke fikk mer penger før legen min har skrevet til dem. Så jeg var nede hos legen på fredag og skal til nav med skjemaet legen fylte ut på mandag. Anbefaler deg å få snakke med legen din så fort som mulig så slipper du som meg å ikke få penger. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10989602-f%C3%A5tt-brev-fra-nav/#findComment-10993254 Del på andre sider Flere delingsvalg…
camosilla Skrevet 2. desember 2007 #3 Del Skrevet 2. desember 2007 Fikk også sånn brev, og da skrev legen min en utvidet sykemelding. Legen fikser det for deg. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10989602-f%C3%A5tt-brev-fra-nav/#findComment-11058666 Del på andre sider Flere delingsvalg…
moki, har fått sin prinsesse! Skrevet 6. desember 2007 #4 Del Skrevet 6. desember 2007 Jeg er snart over 8 uker sykmeldt, og er bedt inn til samtale med leder i morgen... Er veldeig spent på hvordan det blir, og om hun er enig i at det ikke er så lett å omplaseres. jeg jobber i en barnehage, og har bekkenløsning... Har kun 5 uker igjen til perminsjonsstart og vært sm i snart 7 uker. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10989602-f%C3%A5tt-brev-fra-nav/#findComment-136230675 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå