Kan en være sykemeldt og ta ut engangsstønaden og fortsatt være sykemeldt etter fødsel og motta sykepenger ? Eller

[Anonym bruker]

blir sykepengene kuttet ut etter fødsel ?

 

[Anonym bruker]

Om du er veldig syk og har rett på sykemelding kan du det.

[Anonym bruker]

Bekkenløsing og låsing samtidig, og dette er etter 1. svangerskapet for 2 år siden.

Og derfor er det blitt enda verre nå og legen mener at det tar lang, lang tid å bli bra igjen.

[Anonym bruker]

Fant dette i lovverket til NAV, men det var litt vanskelig å forstå. Jeg ville tatt kontakt med en saksbehandler på NAV

 

 

§ 14-17 Sjette ledd - Samordning av engangsstønad og sykepenger

Blir moren syk etter fødselen eller omsorgsovertakelsen, og mottar sykepenger, skal engangsstønaden reduseres med det beløp hun får utbetalt i brutto sykepenger etter fødselen eller omsorgsovertakelsen. Dette gjelder selv om engangsstønaden blir utbetalt før fødselen. Med brutto menes her sykepenger før fradrag av skatt og andre fradrag.

 

Bestemmelsen tar sikte på tilfeller der vedkommende ikke fyller vilkårene for rett til foreldrepenger, men på fødselstidspunktet og etter fødselen eller på tidspunktet for omsorgsovertakelsen, har rett til sykepenger ved arbeidsuførhet på grunn av sykdom. Som hovedregel gis det ikke sykepenger når det er mer enn en måned siden siste arbeidsforhold. Dette betyr i praksis at engangsstønaden samordnes med sykepenger i de tilfellene der retten til sykepenger inntrer i løpet av den første måneden etter fødselen eller omsorgsovertakelsen. Dersom moren begynner å arbeide rett etter fødselen eller omsorgsovertakelsen, evt. melder seg som arbeidssøkende hos NAV lokalt for senere å bli sykmeldt, skal det ikke foretas samordning.

 

Engangsstønad og sykepenger skal samordnes krone for krone til engangsstønaden er brukt opp.

 

Bestemmelsen gjelder tilsvarende der vedkommende har valgt engangsstønaden fremfor foreldrepenger

 

[Anonym bruker]

Ok...tusen takk for all hjelp.