For tidlig med tilrettelegging??

[Anonym bruker]

Er i uke 16 og jobber i helsevesenet. Spurte sjefen idag om jeg kan begynne å gå til litt lettere pasienter pga jeg blir så kvalm (kaster opp) og uvel når jeg anstrenger meg. Og som sykepleier er arb.dagen, som alle vet, preget av MYE stress og tungt fysisk arbeid. (Var til og med sykemeldt 1 uke for en stund siden pga kvalme/oppkast).

Det svaret jeg fikk var: "Hmmmm...det er vel litt for tidlig å begynne å tilrettelegge jobben allerede vel??!"

Kan de si sånt??!:-0 Ble helt paff jeg!!!

[3-prinser]

Det er så absolutt IKKE for tidlig for tilrettelegging. Jeg er selv 16 uker i morgen og fikk tilrettelegging fra den dag jeg sa ifra at jeg var gravid, kun få dager etter at jeg selv fant ut at jeg var gravid. Jobber med mye tunge løft.

Arbeidsgiveren din har krav på å tilrettelegge når du ber om det. Så bare stå på.

[mammax2]

Hei.

Jeg er også i uke 16. Jobber som sykepleier på ortopedisk avd. Jeg har fått tilrettelegging fra den dagen jeg spurte om det. Snakk med jordmoren/legen din. Hun/han har et skjema som heter "Tilrettelegging/ omplassering pga. graviditet". Du har rettigheter fra dag en i følge Arbeidsmiljølovens paragrafer 4-1, 4-2 og 4-6 og Forskrift om forplantningsskader og arbeidsmiljø paragrafer 9, 10, 11 og 12. Greit å ha noe å slå i bordet med!

Finnes også en folder som heter Gravid og jobb. Den er fin og informativ. Sier noe om hvem som har ansvar for hva.

Arbeidsgiveren din kan også søke om bidrag til tilrettelegging. Det betyr at du går som i aktiv sykemelding i forhold til tilretteleggingen, men at du er 100% friskmeldt. Det er som regel en på lønningsseksjonen som har greie på dette.

Håper dette hjelper deg noe.

 

Lykke til.

[Anonym bruker]

For en teit sjef du har!! Da hadde jeg IKKE fått dårlig samvittighet hvis jeg ble fullt sykemeldt etterhvert altså!! Sjefens egen skyld, som ikke gidder å prøve engang.......:/

[Linaria]

Er miljøarbeider. Jeg fikk tilrettelegging med en gang jeg gav beskjed om at jeg var gravid. Noe jeg gjorde etter bare 8 uker. Det blir automatisk tilrettelagt for gravide på mitt arbeidsted. Enkelte av brukerene er så tunge i stell (eller så utagerende) at simpelthen ingen ønsker at gravide medarbeidere skal jobbe tett med dem.

[Anonym bruker]

Ja..du har rett på tilrettelegging når du måtte trenge det.. og man skal vel unngå tunge løft i begynnelsen også? Jeg er også sykepleier... Men har ikke særlig tungt fysisk arbeid..deto mye mer tundt psykisk da.. Jobber innen rusomsorgen ved en akuttavd.. Sjefen min var veldig obs på å ville tilrettelegge for meg når magen begynner å bli synlig.. Men hadde jeg fortsatt arbeidet på sykehuset (gjorde det før) hadde jeg forventet tilrettelegging en del før... Stress er det hos oss også, men ikke tunge stell, og absolutt ikke det samme tempoet som på sykehuset til en hver tid..

[lillemy85]

er selv miljøarbeider og nå i uke 16.. jeg har jobbet som nattevakt frem til dette ble for slitsomt.. sa til sjefen at jeg var gravid.. så fikk de litt å jobbe med... dette er over en mnd siden.. de sliter ennå med å finne noen jeg kan ha sden ejg i utgangspunktet har jobbet i et privat hjem.. så de må ha betalt meg mange dager for å være hjemme, men så lenge de ikke klarer å tilrettelegge for deg så sa hun dama i fagforeninga at de faktisk måtte batale meg for å være hjemme. ting begynner å gå seg til nå. men de sliter ennå med å få kabalen helt til å gå opp.. sjefen ble litt oppgitt da jeg sa jeg var gravid for hun visste det kom til å bli vansklig.. men ingen kunne tvinge meg til å jobbe mer natt.. Jeg hadde å legen min sin støtte siden jeg holdt på å svime av etter en nattevakt.. så hun sa at viss ikke de klarte å tilrettelegge så sykmeldte hun meg.. da vet jeg ting hadde blitt vanskligere for sjefen.. men ting løser seg til slutt..s tå på rettighetene dine.. og viss du er usikker så er det jo bare å sjekke ut..

 

[Anonym bruker]

Var sånn jeg også trodde det skulle være!!! Men idag da jeg kom på jobb stod jeg oppført på bl.a. to av de tyngste pasientene vi har, i tillegg til en hel liste med andre... Spurte før vi kjørte ut på morgenen (jobber i hj.tjenesten) om jeg kunne få hjelp til den ene av de tyngste pasientene, men svaret jeg fikk: "nei, det er ingen som har kapasitet. Det er sååå mye å gjøre idag!!" Og jeg var inne til lunsj klokken HALV TO!!! (sist av alle) Gikk rundt med bankende hodepine og var skikkelig uvel resten av dagen... Vet ikke hvor lenge jeg klarer å ha det sånn... *Hilsen meg øverst på siden her, som startet denne tråden*

[*Super*Mamman*]

Hei. jeg er i uke 16, og har vært i tillrettelegging i flere uker allerede. Hver gang jeg er på jobb, har de en ekstra person som går sammen med meg, slik at jeg skal slippe å bli sykmeldt. Var arbeidsgiveren som tok initiativ til det.

[Anonym bruker]

Kjære alle sammen! Ser det er mange "medsøstre" her. Dersom arbeidsgiver ikke kan, eller ikke har vilje til å tilrettelegge, så gå på arbeidstilsynet.no og print ut skjema om tilrettelegging ved svangerskap. Få lege eller jordmor til å fylle ut den øverste delen, som bla omfatter hva dere ikke bør gjøre. Så skal arbeidsgiver fylle ut den nederste delen, og bekrefte eller avkrefte om de kan oppfylle krav fra jordmor/lege. Dersom de ikke kan, så får du svangerskapspenger gjennom hele svangerskapet. Det vil si at du er hjemme og ruger med full lønn! Jeg er sykepleier og jobber i ambulansen, og får dette... Har begynt å bli flink til å strikke nå faktisk!

Lykke til alle sammen!