Dobbeltopp Skrevet 19. november 2007 #1 Del Skrevet 19. november 2007 Etter fødsel har far rett til to uker permisjon med eller uten lønn. hvordan er dette ved tvillingfødsel, har lest at en kan søke om to uker ekstra, stemmer dette? og hvor vanligt er det å få løn i denne perioden? Vet noen om en plass på nettet hvor jeg kan få informasjon om dette? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10945170-hvilke-rettigheter-har-far-til-f%C3%B8dselpermisjon/
Thea-81 Skrevet 19. november 2007 #2 Del Skrevet 19. november 2007 Fra tvillngforeningens hjemmeside: http://www.tvilling.no/index.php?page_id=32&lang_id=1 Permisjon - Foreldrepengeperioden Tvillinggravide blir oftere tidlig sykmeldt i forhold til de som er gravid med ett barn. Lege og jordmor vil vurdere den tvillinggravides almentilstand fortløpende. Det vil også tas hensyn til den gravides arbeidssituasjon, og tas opptil vurdering hvor vidt hun kan arbeide i redusert stilling, eller benytte aktiv sykemelding. Den gravides helsetilstand og eventuelle plager blir det selvfølgelig vurdert til hver kontroll. Når man får ett barn har man rett til 44 uker med 100% lønn, eller 54 uker med 80% lønn. Nytt fra 1 juli 2006 Ved flerbarnsfødsler forlenges stønadsperioden med 5 uker ekstra pr. barn utover ett med 100% lønn, 7 uker ekstra med 80% lønn. Ekstrapermisjonen kan far og mor fordele seg imellom; eller far eller mor kan ta ut alle de ekstra ukene. Far kan for eksempel velge å være hjemme 7 uker rett etter fødselen, hvis mor har valgt 80% lønnsordning; på den måten er de to omsorgspersoner hjemme de første månedene! På grunn av merbelastningen ved å få flere barn samtidig, står foreldrene fritt med hensyn til hvordan de vil fordele forlengelsen seg imellom. Dette betyr at de kan velge å ta ut de ekstra ukene som en ren forlengelse, eller de kan velge å være hjemme samtidig. Far kan benytte seg av denne ekstra permisjonen sammen med mor fra første uke. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10945170-hvilke-rettigheter-har-far-til-f%C3%B8dselpermisjon/#findComment-10945346
bøllefrøene Skrevet 19. november 2007 #3 Del Skrevet 19. november 2007 det stemmer. du kan lese om dette på nav.no. når det gjelder om far får lønn de første 14 dagene, dette er opp til arbeidsgiver. De fleste ag dekker 14 dager.. vi skal først bruke 14 dager far får med lønn så bruke 2-3 uker sammen( altså av de syv ukene vi får ekstra) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10945170-hvilke-rettigheter-har-far-til-f%C3%B8dselpermisjon/#findComment-10946032
Moppie Skrevet 19. november 2007 #4 Del Skrevet 19. november 2007 Hei.. Min sambo jobber i en stor bedrift i Oslo og han fikk 4 ukers permisjon etter fødsel med full lønn. Vi søkte om dette tidlig, og sendte med et støttebrev fra TFF som de sendte oss og det var til stor hjelp. Så sambo var hjemme med oss i fire uker og jeg er sjeleglad for dette.. Lykke til... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10945170-hvilke-rettigheter-har-far-til-f%C3%B8dselpermisjon/#findComment-10954075
Thea-81 Skrevet 20. november 2007 #5 Del Skrevet 20. november 2007 Hvordan fikk dere til 4 uker nedkomst for far? Hvem søkte dere og til hva oppga dere som årsak...? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10945170-hvilke-rettigheter-har-far-til-f%C3%B8dselpermisjon/#findComment-10959195
Thea-81 Skrevet 21. november 2007 #6 Del Skrevet 21. november 2007 Opp!! Skulle gjerne visst mer om 4 ukers nedkomstperm for far... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10945170-hvilke-rettigheter-har-far-til-f%C3%B8dselpermisjon/#findComment-10971437
bodilnf Skrevet 22. november 2007 #7 Del Skrevet 22. november 2007 dette er ikke noe du dere har krav på, men de fleste arbeidsgivere kan overtales til det. Tvillingforeldreforeningen kan hjelpe til med brev til arbeidsgiver, mulig du da må være medlem. Se på www.tvilling.no Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10945170-hvilke-rettigheter-har-far-til-f%C3%B8dselpermisjon/#findComment-10980631
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå