fødselspenger

[prinsessemamma=) + feb.spire]

Har dere levert inn skjemaer til nav og arbeidsgiver enda?? har termion 9 februar - arbeidsgiver betaler lønn under permisjonen. husker ikke fra sist jeg!

[Anonym bruker]

jeg skal levere inn sånn rundt 10. desember. Det holder nok. Termin 6. februar

 

[dikte28]

Et lite tips:

noen som har lest i "dine penger" at man kan spare ca. 9000 kr på å ta 100 % lønn i 10måneder og 2månederpermisjon uten lønn, sammenliknet med 80 % lønni 12 måneder?? Jeg har regnet på det, og det stemmer faktisk:) dette burde dere regne på hvis arbeidsgver har mulighet til å gi dere 2måneder permisjon uten lønn.

[MissUlv ~ ♥ 2 vakre barn ♥ ~]

skjemaet til arb.giver har jeg levert ja, men det til nav skal jeg levere i løpet av desember tenkte jeg.

[alex83]

hei.

hvor finner man skjemaet man levere til arb.giver? har arb.giver det?

[MissUlv ~ ♥ 2 vakre barn ♥ ~]

jeg fikk det hos arbeidsgiver ja...

[Sunniva78 har to små]

Hmm, hvis man tar 100%lønn i 10mnd, og så permisjon uten lønn i 2 mnd... Nå har jeg regnet ut at det skiller 10.000.

Men hva er ulempen med dette da? Noe må det da være???

Kan ikke se at det skal være ulovlig heller?

[Tarzan06]

54 uker * 80 % = 43,2

Forskjellen mellom dette og 44 uker med 100 % er altså 0,8 uker med full lønn + feriepenger av dette. Kronebeløpet er dermed avhengig av hva lønna er.

Jeg synes det er helt idiotisk at NAV ikke klarer å lage et regnestykket slik at man kommer likt ut med begge alternativene!

Derfor skal jeg ta 100 % permisjon, og spe på med ferie, avspasering og permisjon uten lønn slik at jeg får være hjemme så lenge jeg vil - ikke noe ulovlig i det!!