Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Enten 44 uker med 100 % dekning eller 54 uker med 80 % dekning. Da er 6 uker fedrekvote inkludert. Hvis far ikke har rett på fedrekvote får du det 6 ukene.

Du har lov å legge inn 4 uker og 1 dag med ferie i løpet av et kalenderår. Dvs du kan legge inn ferie i desember og ny ferie i januar. Da stopper utbetalingen på foreldrepenger og du får det du har krav på fra arbeidsgiveren din. Er flere måter å utbetale feriepenger på så det er best å spør arbeidsgiver hvordan fungere på din arbeidsplass.

Tar du ikke ut ferien din mens du har permisjon kan du ta den ut når du tilbake på jobb.

 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...