Anonym bruker Skrevet 17. oktober 2007 #1 Del Skrevet 17. oktober 2007 Jeg har akkurat funnet ut at jeg er gravid og har termin 1.juni. Også går vikariatet mitt ut 31.desember. Planen er selvfølgelig å få meg jobb videre slik at jeg får opparbeidet meg rett til fødselspenger. Dersom jeg bare jobber 6 mnd av 10, og hvis jeg skulle føde 2 uker før termin, får jeg da fødselspenger? Eller faller da retten på det bort? Jeg begynner jo på permisjon 3 uker før termin så da spiller det vel ingen rolle om jeg skulle føde da i forhold til retten på fødselspenger? Dersom jeg jobber 7 av 10 mnd, og føder før termin, får jeg da fødselspenger? Er så forvirra..!!!!!! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
TBM28 er lykkelig 4barnsmamma Skrevet 17. oktober 2007 #2 Del Skrevet 17. oktober 2007 *dytter* lurer på det samme forressten Gratulerer Tror jeg også har termin i begynnelsen av juni Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Mammamia77 Skrevet 17. oktober 2007 #3 Del Skrevet 17. oktober 2007 Foreslår du kontakter NAV vedr. dette. De kan HELT SIKKERT svare deg på det. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå