Forvirra?!

[Anonym bruker]

Jeg har akkurat funnet ut at jeg er gravid og har termin 1.juni. Også går vikariatet mitt ut 31.desember. Planen er selvfølgelig å få meg jobb videre slik at jeg får opparbeidet meg rett til fødselspenger.

Dersom jeg bare jobber 6 mnd av 10, og hvis jeg skulle føde 2 uker før termin, får jeg da fødselspenger? Eller faller da retten på det bort? Jeg begynner jo på permisjon 3 uker før termin så da spiller det vel ingen rolle om jeg skulle føde da i forhold til retten på fødselspenger?

 

Dersom jeg jobber 7 av 10 mnd, og føder før termin, får jeg da fødselspenger?

Er så forvirra..!!!!!!

[TBM28 er lykkelig 4barnsmamma]

 

*dytter* lurer på det samme

 

forressten Gratulerer

Tror jeg også har termin i begynnelsen av juni

[Mammamia77]

Foreslår du kontakter NAV vedr. dette. De kan HELT SIKKERT svare deg på det.