6 av de 10 siste mnd eller gjennomsnitt av siste 3 år?

[Panda'n]

Jeg var ferdig sykepleier våren 2007, og har siden juni vært ansatt i 75 % vikariat. Vikariatet går ut i februar -08, og jeg har termin i april. Blir fødselspengene beregnet ut fra de 6 av de 10 siste mnd før fødselen, eller regner de et gjennomsnitt av de 3 siste årene? Hvis det siste gjelder er jeg ille ute, for jeg var jo student de 2 årene før.

 

????

[Tittiting]

Hei

 

Jeg har akkurat snakket med NAV vedr. min egen situasjon....... Slik jeg forstår det gjelder grunnlaget for beregning av fødselspenger hva du har i lønn på det tidspunktet du går ut i permisjon. I og med at du ikke har jobb (vikariatet ditt har gått ut), og ikke vil være reell arbeiddssøker, vil det muligens være en løsning å søke om svangerskapspenger før vikariatet ditt går ut. Dette skal kompensere lønn, og vil være grunnlag for utregning av fødselspenger. Du kan jo også melde deg arbeidsledig når du ikke har jobb lenger, men da vil du gå ned endel i lønn, slik at grunnlaget ditt blir dårligere. Dette ble kanskje litt mye synsing, men hva med å ta en telefon til NAV.....da får du de riktigste svarene. Lykke til!!

[Panda'n]

Jeg har akkurat ringt til NAV og de skulle sjekke ut saken og ringe tilbake. Hun trodde det ble beregnet fra dette vikariatet. Takk for svar!

[Hanne31]

Jeg driver og sloss med nav om akkurat dette. Vikariatet mitt gikk ut 31.juli (fra 1.jan) og jeg gikk ut i permisjon den 3.okt, altså 2 mnd uten jobb eller lønn. Snakket med nav i sommer ang min situasjon og i og med at jeg hadde jobbet 6 av de siste 10 mnd, så har jeg krav på fødselspenger. MEN, de sa at dersom jeg valgte å få dagpenger ville fødselspengegrunnlaget mitt gå ned pga at dagpengeutbetalingen ville være lavere enn den inntekten jeg har hatt fram til aug. Derfor anbefalte de meg å gå hjemme i to mnd uten å gjøre noen ting. Vi har klart oss disse mnd allikevel, men nå sier nav at opplysningene er feil. Dersom jeg hadde søkt om dagpenger så hadde de gått ut fra de 6 beste av de 10 siste mnd, men i og med at jeg ikke gjorde det (siden de anbefalte meg det), så blir det regnet ut fra de tre siste årene. Grunnlaget mitt går da ned fra 300000 kr i årslønn til 140000 kr, noe som jo er fryktelig mye. Dersom de ikke er villige til å innrømme feilen de har gjort må jeg sette et erstatningskrav og har lite lyst til det i og med at det er 10 dager til termin.

Sånn da fikk jeg lettet litt på frustrasjonen min med det samme også.

Sånn som reglene er etter hva jeg har blitt fortalt og lest meg til selv så bør du søke om dagpenger fra dag 1 etter at vikariatet ditt har gått ut. Da vil du få betalt ut fra de 6 beste av de siste 10 mnd. Hadde jeg vært deg ville jeg ha bestilt time på nav og fått det skriftlig, så er du på den sikre siden. Etter alt jeg har måttet stri med så er jeg ikke i tvil om at du har rett på 6 av de siste 10 dersom du søker om dagpenger etter endt vikariat iallefall.

Lykke til!

[Sistemann i magen <3]

Så det vil si at om man har tjent mer de siste 3 årene enn det grunnlaget man får under dagpenger, så lønner det seg å ikke melde seg arbeidsledig da?....

 

Håper på svar!

Huff,det er jo så mye man ikke vet.. Holder jo på å gå i den ene fella etter den andre... :/

 

[Hannahs-mor06]

Jeg jobber også som spl - 80%, men jobbet langt over hundre prosent tidlig i svangerskapet for å tjene opp bra med permisjonspenger. Jeg fikk beskjed av NAV/arbeidskontoret at de ville regne ut slik at jeg fikk mest mulig, om det var de siste 12 - 9 - 6 mnd..og det gjorde de..men det jeg hadde tjent over hundre prosent telte ikke;(