Sykemelding men sjefen vet det ikke enda...

[Anonym bruker]

Jeg er snart 10 uker på vei og det er INGEN som vet at jeg er gravid, utenom min mann da:)

 

Hva skal/kan jeg si viss jeg plutselig bli sykemeldt pga svangerskapet?

Har lyst til å holde det hemmelig en liten stund til...

[Kahbean]

Du trenger ikke å gi grunn til noen når du er sykmeldt! Så hvis du blir sykmeldt så er det bare å si til din sjef at du har blitt veldig syk, vet ikke om det er et virus eller hva. Eller så treng du ikke å si noe i det hele tatt! De har egentlig ikke lovt til å spørre eller men de fleste syns det er lettere å gi en grunn enn å si ingenting

[Anonym bruker]

Arbeidsgiver har ikke krav på å vite hvorfor du er sykmeldt. Så du trenger ikke å oppgi noen årsak

[Anonym bruker]

Tror sjefen min forventer på en måte at vi sier hva som er galt.... Ikke på en negativ måte....

 

Har som regel alltid sagt at jeg er sykemeldt for det og det når jeg har vært sykemeldt, vil jo være litt rart å bare si at jeg er sykemeldt og hadet/ses snart....

Da begynner de å lure, er jo bekymra for meg og på jobben viss det skulle skje meg/ oss kolleger noe...

 

Har nettopp vært vekke på arbeid noen dager pga omgangsyke, det jeg mener er at jeg kan jo ikke si at det er det samme viss jeg skulle bli sykemeldt, er jo ikke sikkert at jeg vil bli sykemeldt i det hele tatt, håper jo på å jobbe til the bitter end...

 

Har dere noen råd og tips hva jeg kan si sånn i tillfelle...

[Anonym bruker]

Send sykemeldinga i posten, ring dem etterpå å si at du falt i ei trapp og slo deg no jævlig. Nå er nakken din så stiv at du ikke kan røre på hodet, så du blir borte et par uker.

 

Det skjedde meg en gang. Var sykemeldt en mnd for jeg kunne knapt gå jeg var så forslått..

[Anonym bruker]

Du har ingen plikt til å fortelle diagnosen og tror ikke sjefen din har lov å spør deg heller.

Det arbeidsgiveren kan kreve er at du informerer hvilke arbeidsoppgaver du kan utføre, slik at det kan tilrettelegges for at du kan komme tilbake i jobb.

 

[Anonym bruker]

Dersom dette skulle bli aktuelt så send sykmeldingen i posten. Når du ringer sier du kun dette: jeg er sykmeldt tom xx.xx

 

Dersom du synes det er vanskelig så øv på å kun si det før du ringer. Så kan du si at du ikke kan prate mere fordi du sitter i bilen på vei hjem :-)

 

Jeg har bestandig sagt at jeg har halsbetennelse så jeg er sykmeldt ut uka osv.... Men har hatt et par ganger hvor jeg ikke har følt for å fortelle hva som har feilet meg, da har jeg gjort det på den måten jeg skrev over her!

 

I dag fikk jeg mannen min til å ringe på mine vegne for jeg orket ikke å prate med sjefen....

[nissemor79]

Sjefen din har ingen plikt på å vite hvorfor du er sykemeldt.. Men husk at sjefen din også har taushetsplikt..

Jeg fortalte det til sjefen min tidlig og mine arbeidskolleger lenge etterpå.. Det var veldig greit. Sjefen kom da noen ganger å spurte om alt gikk greit og om det var noen som kunne gjørest.. Veldig bra,sånn sett..

[Anonym bruker]

Jeg skjønner ikke helt poenget med å ikke si noe til sjefen, om man blir sykemeldt pga dette. Ofte blir man el bare delvis sykemeldt, og da er det jo mye greiere at sjefen vet hvorfor så han eller hun kan ta hensyn til deg. Sjefen trenger jo ikke si det til noen andre før du vil det.

 

Og sjefen får jo vite det før eller siden uansett. Jeg sa det med en gang jeg ble sykemeldt (uke 9), og er veldig glad for at jeg gjorde det.