Spørsmål ang sykepenger og arbeidsgiverperiode

[Gjest]

Når man har vært sykemeldt 1 år, fått ny jobb da har man 26 uker man må jobbe før man har opptjent retten til å få ny sykemelding?

 

Men om en person som har vært 24 uker i jobb, blir sykemeldt nå- må arbeidsgiver da betale lønn i arbeidsgiverperioden? Regnes ikke disse 2 ukene med til de 26 ukene man har "karantene". Har vedkommende rett til sykepenger etter arbeidsgiverperioden dersom H*n er sykemeldt i 4 uker?

 

Litt klossete formulert, men har en liten diskusjon her

 

Fint om noen kan svare:)

[*dum&deiLig*™]

26 ukers karantene? Tror du/dere er seriøst feilinformerte her...

[Gjest]

Lengden av det maksimale sykefraværet er ikke endret. Slik at dette er fortsatt ett år (inkludert arbeidsgiverperioden) i løpet av de tre siste årene, man kan være fraværende på grunn av sykdom og motta sykepenger. Der den sykemeldte har vært arbeidsfør i 26 uker, vil en ny maksimal periode på ett år begynne å løpe.

(tatt fra NAV)

 

Hva mener du med at jeg er feilinformert- kan du ikke forklare istedenfor. Jeg spør jo fordi jeg vil vite, ikke sant:)

[*dum&deiLig*™]

Hmm, mulig jeg er feilinformert da... Har aldri hørt om noe karantene, derfor jeg trodde du var feilinformert. Ta en tlf til NAV, muligens (legger vekt på MULIGENS) svare;-)

[Gjest]

Muligens svare--- heheh de kunne ikke det:) De visste ikke... For ei bombe det var...

 

Ja, ja. Da lærte du noe av meg:)))

[*dum&deiLig*™]

Bare sånn at det er sagt, så jobber jeg IKKE på NAV;-p Og ja, jeg lærte noe av deg;-)