hjellllp.......

[Anonym bruker]

eg lurer på en ting.. Er gravid i uke 30..og har vert sykemeldt i 30% i 2 mnd nå.. Arbeidsgiveren min gikk utfra de siste 3 mnd (april,mai,juni)før eg ble sykemeldt for å finne ut hva eg skulle få av trydgekontor. Det som eg mener blir feil her eller det som eg lurer på er om disse tallene hun ga til trydgekontor blir mnd lønn når eg går ut til perm?? Eg mener at august,,september og skal telle,,siden vi gikk opp i lønn etter sommer.. Bør ikke da arbeidsgiveren min lagte nytt skatte og lønns skjema til trygdekontor??? Viss ikke vil det si at eg går ned i lønn når eg har perm,,,, er det rett?? veldi fortvilet...

[Anonym bruker]

Ring og prat med de som styrer med beregning av fødselspenger på NAV.

[Anonym bruker]

Om du har vært tilbake i jobb etter sykemeldingen og fysisk jobbet alle % skal de regne fra de 4 siste ukene, men om du har vært sykemeldt 30% helt frem til du går ut i permisjon er det det du jobbet før sykemeldingen starter som teller for disse 30% av jobben din.

[Anonym bruker]

takk for svar.. =) Problemet mitt er at eg går på provosjonslønn,,,ergo den varierer fra mnd til mnd.. Og har gått litt opp i lønn siden før sommeren...