grolla Skrevet 22. september 2007 #1 Del Skrevet 22. september 2007 Jeg greier ikke med min beste vilje å finne ut hvordan følgende vil arte seg: Hvis jeg tar 80% lønn, (altså i utgpkt ett år perm), men i stedet begynner å jobbe ca 15% fra barnet er syv mndr (altså pluss de tre før), hvor lenge vil jeg kunne fortsette i 15% stilling før jeg må over i full jobb igjen? Hvor mye drøyer jeg permisjonen i forhold til det vanlige året med 80%. Hvis noen med enkelhet kan svare på dette, blir jeg glad! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10446231-gradert-uttak-beregning/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 22. september 2007 #2 Del Skrevet 22. september 2007 tror det blir + - 16 dager lengere. Kommer ann på hvor mye perm faren skal ha osv. 15% jobb er ikke en hel dag i uken en gang(det er 20%) Du vet sikkert at du må ha en skriftlig avtale med arbeidsgiver om dette som du må sende med til nav. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10446231-gradert-uttak-beregning/#findComment-10447107 Del på andre sider Flere delingsvalg…
grolla Skrevet 22. september 2007 Forfatter #3 Del Skrevet 22. september 2007 Jo, for meg som jobber i turnus blir dette en dag i uken. Fem vakter i løpet av en seks ukers turnus. Hvis det ikke er mer å hente enn to uker ekstra, er det jo absolutt ikke verdt det! Takk for svar! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10446231-gradert-uttak-beregning/#findComment-10447828 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Else73 Skrevet 22. september 2007 #4 Del Skrevet 22. september 2007 Hvis du går inn på nav sine sider og tar ut søknadsskjema for gradert uttak finner du en formel for utregningen. Foreldrepenger i % x X= 100 x uker. Du mottar 85% foreldrepenger og du har etter mine beregninger 23 uker igjen. Svaret blir da 27 uker,altså 4 uker ekstra. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10446231-gradert-uttak-beregning/#findComment-10450710 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå