Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Fødselspenger og sykepenger beregnes på samme måte:

Har hentet dette fra www.nav.no

Regner med du kommer under punkt e, som egentlig ikke sier noe annet enn at de skal ta utgangspunkt i et lenger tidsrom enn den siste måneden.

 

 

§ 8-28. Sykepengegrunnlaget i arbeidsgiverperioden

 

Sykepengegrunnlaget som nevnt i § 8-10 fastsettes i arbeidsgiverperioden etter en beregnet aktuell ukeinntekt, se § 8-29. (491)

 

Den aktuelle ukeinntekten skal beregnes etter den gjennomsnittlige arbeidsinntekten pr. uke som arbeidstakeren har hatt i arbeidsforholdet i en nærmere bestemt periode før han eller hun ble arbeidsufør (beregningsperioden). Lovlig fravær uten lønn skal holdes utenfor beregningsperioden.

 

Beregningsperioden fastsettes slik:

 

a) I et arbeidsforhold med fast arbeidstid og timelønn skal de siste fire ukene legges til grunn.

 

B) I et arbeidsforhold med fast arbeidstid og månedslønn skal den siste måneden legges til grunn.

 

c) I et arbeidsforhold som har vart mindre enn fire uker, skal dette kortere tidsrommet legges til grunn.

 

d) I et arbeidsforhold der arbeidstakeren har fått varig lønnsendring i løpet av de siste fire ukene, skal tidsrommet etter lønnsendringen legges til grunn.

 

e) I et arbeidsforhold med skiftende arbeidsperioder eller inntekter skal et lengre og mer representativt tidsrom enn fire uker legges til grunn.

 

For timelønnede arbeidstakere med skiftende arbeidsperioder omgjøres den aktuelle ukeinntekten til et sykepengegrunnlag pr. dag i arbeidsgiverperioden ved at inntekten fordeles på det gjennomsnittlige antall arbeidsdager pr. uke i beregningsperioden

 

Du skal alltid oppgi bruttolønn.

 

Jeg går på provisjonslønn og hos oss tok de hensyn til de 12 siste månedene. Det er greit å ta dette med arbeidsgiver.

Jeg forhandlet meg frem til å få vurdert av de 11 av de siste måndedene en gang da jeg hadde vært på kurs i en måned og den ene skilte seg negativt ut.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...