Anonym bruker Skrevet 4. september 2007 #1 Del Skrevet 4. september 2007 Hei. Jeg og samboeren min planlegger vårt første barn:) Jeg har begynt på folat og vi klarer nesten ikke vente til den dagen vi finner ut at jeg er gravid. Vi prøver å time - selv om det nesten er umulig - at barnet kommer i juli, men det kan hende at vi må drøye litt (selv om vi ikke vil). Jeg har nettopp begynt på et deltidsstudium ved siden av jobben - som vil medføre lønnsøkning når jeg er ferdig om to år. Å studere på deltid under permisjon takler jeg jo, men problemet er prakisperioden jeg må ha til høsten. Spørsmålet mitt er som følger: Hvis jeg føder i juli, er jeg jobbeklar igjen i midten av august (jobber som lærer se - derfor jeg vil føde etter at et skoleår er slutt)? Er det mulig å dele opp permisjonen, altså ha litt perm rett etter fødselen, så ha praksisperioden, og deretter ta resten av permen? Vil det få noen økonomiske konsekvenser? Hvis dette ikke går må jeg utsette studiet - noe jeg egentlig ikke ønsker siden fullført studium medfører etterlengtet lønnsøkning. Noen som kan hjelpe ift hvilke muligheter jeg har? Takk:) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10279189-oppdeling-av-permisjon/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Indra2 Skrevet 5. september 2007 #2 Del Skrevet 5. september 2007 Hei! Du kan dele opp permisjonen din med unntak av 3 uker før fødsel og 6 uker etter fødsel. Du kan lese detaljert om fleksibelt uttak her: http://www.nav.no/page?id=332 Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10279189-oppdeling-av-permisjon/#findComment-10292307 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 6. september 2007 #3 Del Skrevet 6. september 2007 Tusen takk:) Det er så mye å sette seg inn i nå i starten, at jeg blir forvirret av all informasjonen. Godt med konkrete svar. Takk igen! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10279189-oppdeling-av-permisjon/#findComment-10299310 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå