Anonym bruker Skrevet 28. august 2007 #1 Del Skrevet 28. august 2007 Bedriften jeg jobber i skal legges ned og jeg blir arbeidsledig tre mnd før permisjonen starter. For ikke å tape så mye penger har jeg tenkt å bli sykemeldt en uke før bedriften legges ned. Er det noen som vet om sykepengene da blir beregnet ut fra lønnen jeg hadde, eller ut fra at jeg da er arbeidsledig (noe som for meg betyr et tap på brutto 7000 i mnd). Jeg lurer også på om jeg bør sykemeldes før oppsigelsen kommer, eller om det holder å gjøre det etterpå. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10216608-blir-sagt-opp-3-mnd-f%C3%B8r-permisjon-hva-gj%C3%B8r-jeg/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 28. august 2007 #2 Del Skrevet 28. august 2007 Du blir jo ikke sykemeldt om du ikke er syk. Legene har fått innskjerpninger på å sykemelde gravide. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10216608-blir-sagt-opp-3-mnd-f%C3%B8r-permisjon-hva-gj%C3%B8r-jeg/#findComment-10218542 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 28. august 2007 #3 Del Skrevet 28. august 2007 hei. Sykemeld deg, da får du det samme i sykepenger som i lønn, og det er det du får i fødselspenger også. Ikke bry deg om at andre sier du ikke skal sykemelde deg hvis du ikke er syk, gjør det som er best for deg. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/10216608-blir-sagt-opp-3-mnd-f%C3%B8r-permisjon-hva-gj%C3%B8r-jeg/#findComment-10218636 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå