Kan noen hjelpe?

[Anonym bruker]

Har jobbet gjennom vikarbyrå frem til mai i år. På denne tiden har jeg jobbet 100%. Fra juni i år gikk jeg over til en 100% vikariat stilling til August neste år. Men i juli hadde jeg tre uker med ferie teller dette som om jeg har vært ute i jobb eller blir det trekt i fordindelse med krav om jobb 6 av 10 mnd?

Derfor jeg lurer er fordi jeg har en sykdom som kan gjøre at det kanskje ikke blir mulig for meg og være på jobb hver dag. Bare denne mnd er det andre gangen jeg må ha vært hjemme. Så de tre ukene med fri kan ha stor betydning om jeg får penger eller ikke.

Men jeg håper jo at jeg blir bedre så jeg kan få jobbet mest mulig til terminen min 14 mars.

 

[Indra2]

Hei!

En sykemelding teller som jobb, så det bør ikke være noe problem selv om du skulle bli tidlig sykemeldt i svangerskapet.

[Anonym bruker]

Tusen Takk for svar=)

Da trenger jeg ikke å tenke på det noe mere.