Skjema til NAV, ferie/pappaperm..hjelp!!

[Gjest]

Min mann har tenkt å ta ut pappapermen i perioder, og da skal jeg ta ferie eller ulønnet permisjon i de ukene. Men på skjemaet til NAV står det jo bare èn linje for ferie og sånn, hvordan skal vi forklare hvordan vi har tenkt å gjøre det da ? Sist gang tok han sine 4 uker (den gangen ja) når jeg hadde 4 uker ferie, men nå skal vi dele opp litt. Går det ann å forklare det til en saksbehandler ? Vet om noen andre som har gjort det sånn. Bare lurer på hvordan vi skriver det ned. :-) Mye styr med papirer gitt.

[Anonym bruker]

Det er bare å skrive detaljene på ett eget ark.

[pandabjørn]

da sambo hadde perm sist så skrev han ned ukene han skulle ha permisjon ned på et ark som vi la sammen med permisjonssøknaden til NAV..

hvis han bytta uke så sa vi heller ikke fra til nav det bar gikk sin gang..enten får han penger fra nav eller fra jobben hans..

 

[Anonym bruker]

eller du kan la være å skrive noe på fedrekvote og ferie, og heller gi beskjed når dere har funnet ut av det.

Vi ringte bare til NAV og gav beskjed et par uker før sambo skulle ha fedrekvote.

[nattensDronning]

og dere kan forresten ha permisjon samtidig, du trenger ikke nå ha ferie når pappa tar permisjon (i motsetning til før).

[Anonym bruker]

Dette synes jeg hørtes merkelig ut... det med at man kan ta ut permisjon samtidig altså... står da fortsatt at permisjonen deles mellom foreldrene!? Hvor kan jeg lese dette?

[Anonym bruker]

 

§ 14-12 Andre ledd

Etter denne bestemmelsen kan faren ta ut fedrekvoten uavhengig av de vanlige vilkårene for rett til å overta foreldrepenger. Det stilles således ikke krav til at mor skal være i aktivitet eller på grunn av sykdom eller skade være helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Faren kan ta ut fedrekvoten uten hensyn til om moren f.eks. har permisjon, avvikler ferie, er arbeidsløs eller om hennes arbeidsforhold er opphørt helt eller delvis. Summen av foreldrepengedekningen skal ikke overstige 100 %. Unntak fra dette er gitt i § 14‑12 andre ledd, andre punktum, se merknadene nedenfor.

 

Eksempel:

 

Mor og far har arbeidet full tid i opptjeningstiden. Far ønsker å ta seks uker permisjon før moren gjenopptar arbeidet. I disse seks ukene vil far ha rett til foreldrepenger (fedrekvote), mens mor hverken vil ha arbeidsinntekt eller rett til foreldrepenger. Far har ikke rett til foreldrepenger utover fedrekvoten før mor gjenopptar arbeidet eller før et av de andre vilkårene i § 14‑13 er oppfylt.

 

Fedrekvote mens moren mottar graderte foreldrepenger

Som omtalt i merknadene ovenfor skal den totale foreldrepengedekningen ikke overstige 100 %. Andre ledd, andre punktum gir imidlertid hjemmel for en total foreldrepengedekning på opptil 150 %. Det er et vilkår at faren avvikler fedrekvote samtidig med at moren arbeider minst 50 %.

 

Eksempel:

 

Mor arbeider 60 %. Hun mottar 40 % graderte foreldrepenger. Far velger å ta ut fedrekvoten over sju uker og to dager. Han kan da arbeide 20 % og motta 80 % foreldrepenger. Til sammen mottar foreldrene 120 % dekning.