Permisjon\tidskonto????

[Trine 77]

Jeg venter mitt andre barn i desember. Med mitt første barn hadde jeg full permisjon frem til hun var 8 mnd. og tidskonto resten. Fin ordning syns jeg. Jeg jobbet 3 dager + fri til amming, og var hjemme 2 dager. Hadde da en veldig fleksibel sjef.Er lærer ved en barneskole.Lurt på om jeg skal gjøre slik nå også ,men vi får ny rektor i jan. og jeg er redd for at den nye rektoren ikke vil godta et slikt opplegg, og hvis jeg velger full permisjon kan jeg risikere og bli plassert i en annen klasse. Hvor mye kan avtales på forhånd, som da er bundet og kan man forandre lengden og varianter på permisjonen i løpet av permisjonstiden????? Hvor tidlig må man søke permisjon?

[Petrine+Røver]

Jeg lurer også litt på dette med tidskonto, eller gradert uttak som det vel heter nå... og hvordan gjorde du det med fri til amming de dagene du jobbet? Jobber du like i nærheten av hjem/dagmamma el? Og hadde barnefaren permisjon tilsvarende det du jobbet... tenker at det ikke er så enkelt å ordne barnepass til så små barn...

 

Av det du spør om mener jeg å ha lest at man bør søke om permisjon ikke senere enn 2 mnd før fødsel/termin, dette for å være sikker på at utbetalingene settes igang tidsnok så du ikke risikerer å gå uten lønn veldig lenge... når det gjelder det andre, er vel det beste å henvende seg til NAV - de skal jo liksom vite...

 

Er det flere her med erfaringer, eller tanker om gradert uttak? Kjenner ingen som har benyttet seg av dette, men jeg synes absolutt det kunne være interessant...

[Trine 77]

Med min første så var jeg så heldig at svigermor var dagmamma for vår lille datter, det fungerete helt glimmrende, men hun orker ikke det nå. Så nå er plannen å dele det med min mann. Ang. amming valgte jeg å ta det på slutten av dagen, gikk hjem to timmer tidligere de dagene jeg jobbet. Jeg sendet en mail til nav og der sa de at man måtte søke permisjon 1 mnd. før.