Foreldrepenger - hjelp..

[Anonym bruker]

Har siden september 06 jobbet 47:7%. Begynner nå i august å jobbe 100%. Skal jobbe 1.5 måned og så gå ut i permisjon med neste mann. Vil dette si at far ikke har krav på sin fedrekvote??

[Anonym bruker]

Kommer ann på situasjonen. Har du vært fast ansatt på stedet du nå går opp i 100% stilling? Da kan det hende at han får rett på fedrekvoten.

[Anonym bruker]

Er nesten 100 % sikker på at far får fedrekvote.

Det vil være den siste jobben som vil gi grunnlaget for fødselspengene dine og det er jo en 100 % stilling.

[Anonym bruker]

Så lenge variasjonen i lønnen er over 25% kan de ta et snitt av de 6 siste mnd. Men om HI er i en fast stilling tar de ofte utgangspunkt i den siste lønningen.