Sykemelding

[Zena1234]

Har startet på Synarela nesespray i dag, etter 2 år med prøving og 1 abort. Jeg startet i ny jobb i april - og har ikke fortalt om sprayingen (eller tidligere prøving og feiling..)

 

Lurer på om noen kan hjelpe til med svar om det er "vanlig" å bli sykemeldt iforbindelse med uttak og innsetting av egg? Dersom det følger med en uke med sykemelding har jeg lyst til å snake med sjefen om dette allerede nå, men dersom det kun er "vanlig" å være borte dagen ved uttak og innsetting - så tror jeg at jeg bare skal la være å si noe.. Noen som har noen tanker eller svar ?

 

[laroos]

Må starte med å si at jeg har ikke erfaring med dette riktig ennå.

Men såvidt jeg vet, er det i alle fall gjengs å være sykemeldt fra uttaksdagen t.o.m. innsettingsdagen.

Det kan være lurt å si noe til sjefen, for det kan bli flere dagers fravær. Jeg tror de fleste sjefer viser forståelse. Min gjør heldigvis det.

Du får se det an. Husk at du uansett har rettigheter.

 

Lykke til med sprayingen!

Jeg holder også på med det for tida!

 

 

 

[Zena1234]

Takk for raskt svar, og lykkeønskningen...

 

Jeg er ganske så sikker på at jeg får full forståelse, men det er litt rart siden jeg ikke har vært ansatt så lenge..Det er vel bare å manne seg opp tenker jeg

 

Lykke til til deg også

[Ma73]

Vet at det er mange forskjellige erfaringer med dette. Min erfaring (ett førsøk til nå) var at jeg tok sykemelding fra uttaksdag og en uke fremover. Hadde litt vondt etter uttaket (selve uttaket gikk smertefritt), og tok det helt rolig. Ba om en uke til, og fikk dette. Det var veldig deilig å være sykelmedt da mensen kom. Hadde ikke dårlig samvittighet, er veldig sjelden borte fra jobben.

Benytter privat klinkk, og vet ikke om det er "lettere" å få sykemelding der. Har et fryseforsøk om noen uker, og har i den forbindelse tenkt å spørre om to-tre dager med sykemelding.

Her finnes det ingen fasittsvar, men sjefen din ville sikkert satt pris på at du fortalte, og rettighetene dine er jo helt klare...

[IT76]

Hei.

Jeg har bare vært borte fra jobben på uttaksdag og innsettingsdag.

Hadde ikke behov for mer.

Har fått beskjed fra klinikken i Porsgrund der vi holder til at trygdekontoret er blitt mye strengere i forhold til at de kan skrive sykemelding. Infertilitet er ikke grunn til sykemelding.Men du kan gå via fastlegen for å få det. Uansett har du krav på fri fra jobben for å gå til spesialist. Har ikke vært noe problem for oss.

 

Uttak og innsetting skjer gjerne samme uke med en-to dagers mellomrom. Er jo mulig for deg å ikke si noe. Du har ikke plikt til å opplyse det. Går jo ann å ta egenmelding hvis du helst ikke vil si det til arbeidsgiver.

Lykke til.... Håper det lykkes for dere denne gangen.