Flere med udugelige sjefer?

[Anonym bruker]

Noen som har noen "sjefshistorier" å komme med?

 

Jeg sitter og tenker over hva i alle dager jeg skal gjøre etter permisjon er ferdig... Stedet jeg jobbet ble lagt ned 1.Jan så har ingen jobb å komme tilbake til, noe jeg egentlig er ufattelig glad for.

 

Jobbe for denne mannen jeg jobbet for der, ville jeg ikke gjort mer om jeg så fikk 500 kr timen. ( jo.. ville nok det.. men ikke 200..)

 

Hvis noen har kjennskap til Brio Bekkestua... Og bestyreren der... Så er det nok mange som har hørt rykter, og selv opplevd servicen og sjefen der...

Det ligger jo til og med artikler ute på nett om denne mannen..

 

Hadde han ikke mistet butikken sin, hadde jeg personlig sørget for at han ALDRI fikk ha ansatte under seg igjen.

 

Vi annsatte, fikk ikke lov til å yte service til kundene... (Jeg gjorde det ofte alikevel, og fikk muntlige advarsler ofte pga dette)

F.eks reklamasjon... omtrent forbudt i hans øyne..

Et tap på 300 kr, mot å beholde en GOD kunde, er vel noe man fint godtar? Men nei, ikke han.. Da beskylder han kundene for å lyve, at de har selv ødelagt varen fordi ungene har lekt for "brått" med den, og kaster kunden ut...

 

Han skjeller ut BARN i butikken, og foreldrene, hvis barnet er for lite til å forstå.. Ingenting i butikken skal trykkes på.. Da snapper det for han.. Selv om det står "prøv meg" på varen..

 

Men venner av han, som kommer inn, de gir han SUPERSERVICE til, og får oss annsatte til å se ut som idioter, når vi først nekter dem bytte/retur etc (Etter HANS instrukser) før han kommer inn i bildet når kunden blir sur..

 

Historiene slutter aldri når det kommer til hans måte å behandle kundene på.. Men litt om hvordan han behandlet oss...

 

Jeg var butikkleder, og fikk.... 135 kr timen.....

Han mobbet kollegaen min pga klesplagg (Jeg siterer: "Du ser jo rett og slett helt forjævlig ut)

Han ble sur hvis vi hadde mobilen fremme, men gikk selv og snakket i tlf og tok tlf MENS han snakket med kunder... Han gjorde aldri noe på jobb selv, utenom å klage, og sitte på vg på pc'en på kontoret..

 

Han skulle vurdere å gi meg høyrere lønn tror jeg.. så han skulle se ann "lederegenskapene" mine et par mnd.. For han var STORFORNØYD med jobben jeg gjorde...Tok denne utfordringen, men da jeg ble gravid, sa jeg at jeg måtte takke nei alikevel, og bare jobbe som jeg før hadde gjort, da jeg uansett ikke hadde sjansen til å jobbe meg oppover når jeg bare skulle være der noen mnd til...

 

Da bestemte han seg plutselig at jeg aldri gjorde jobben min bra nok, klagde på ALT jeg gjorde, og skulle gi jobben min til kollegaen min plutselig... (hun som ble mobbet)

Han hadde tidligere samme uka, fortalt meg at han vurderte og sparke henne, fordi hun gjorde en så dårlig jobb..

 

Men plutselig var hun kjempeflink osv.. Hun takket nei, og sa opp isteden.. Aldri sett en mann være så sint.. hihi.

Han ble DRITSUR for at jeg ble gravid... Og da jeg ble sykemeldt, var det alvorsprater hele tiden.. Han pratet om å sparke meg fordi jeg gjorde en dårlig jobb , osv osv. (Han har nok bipolar og andre psykiske lidelser av noe slag...) Da jeg spurte han rett ut om det han drev med egentlig var lovlig (Noe jeg VET det ikke er) ble han så sint at han slo hardt i bordet så ting falt ned, og ba meg komme meg ut derfra fordi han ikke klarte å se på meg..

 

Han tvang en annen kollega til å slutte også.. og siden har han beskyldt henne for å stjele fra kassa..

 

Det er INGEN av han siden ansatte som har vært der lengre enn 2 uker - 1 år.. Og det gikk og kom mange, bare det året jeg var der...

 

Jobben gikk ut på mange tunge løft, og ekstremt mye varemottak, noe som var vanskelig med bekkenløsning osv.. Han klagde da på at ejg jobbet for lite...

 

Jeg endte opp med å ta ut 100% sykemeldt, fordi jeg taklet ikke se han hver dag lengre.. Legen min forstod veldig godt..

Da var det så klart ny alvorsprat da jeg leverte den (en fridag, var 60% sykemeldt fra før)

Jeg skulle absolutt ikke bruke han som referanse osv. klaging og sutring..

"Det er ingen sykdom å være gravid vet du" var det siste han sa til meg..

Sa bare han skulle prøvd selv.. så gikk jeg pent ut og har ikke sett det STYGGE annsiktet hans siden...

 

En gal, slem, syk, grusom mann som jeg er veldig glad for å ha ute av livet mitt.. Han har gjort mange liv sure tenker jeg...

 

Gud, nei måtte bare få ut litt frustrasjon!!

Vet at det er mange der ute som vet hvem denne mannen er.. Grøss..

 

 

Anonym poster: d920ab31874c420f2e1fab47d95d6cd7

[Snuppelupp1988]

Har faktisk hørt om han og truddet det ikke kunne stemme Fikk vondt inni meg av å lese dette og det er kjempe fint at butikken ble stengt

 

Har en sjef som var kjempe flink i jobben sin, men den siste tiden har han fått fordommer mot gravide og småbarnsforeldre. Ingen med barn blir annsatt og de som er annsatt skal ofre alt for jobben og han kan fint dra på ferie selv.

 

Var høygravid, bekkenløsning og han mente jeg skulle klare å styre en fiskebutikk med løft opptil 70 kilo alene og matproduksjon for hele fem store butikker. Gikk som det gikk, ble sykemeldt

[Anonym bruker]

Har faktisk hørt om han og truddet det ikke kunne stemme Fikk vondt inni meg av å lese dette og det er kjempe fint at butikken ble stengt

 

Har en sjef som var kjempe flink i jobben sin, men den siste tiden har han fått fordommer mot gravide og småbarnsforeldre. Ingen med barn blir annsatt og de som er annsatt skal ofre alt for jobben og han kan fint dra på ferie selv.

 

Var høygravid, bekkenløsning og han mente jeg skulle klare å styre en fiskebutikk med løft opptil 70 kilo alene og matproduksjon for hele fem store butikker. Gikk som det gikk, ble sykemeldt

 

Joda, det stemmer. Og alt du har hørt kan du nok gange med 100 !

 

Uff, ja det er synd med sjefer som ikke takler graviditeter osv.. Kan jo i noen tilfeller forstå dem, men de burde være profesjonelle nok til å ikke vise det...

 

Anonym poster: d920ab31874c420f2e1fab47d95d6cd7

[Anonym bruker]

Noen som har noen "sjefshistorier" å komme med?

 

Jeg sitter og tenker over hva i alle dager jeg skal gjøre etter permisjon er ferdig... Stedet jeg jobbet ble lagt ned 1.Jan så har ingen jobb å komme tilbake til, noe jeg egentlig er ufattelig glad for.

 

Jobbe for denne mannen jeg jobbet for der, ville jeg ikke gjort mer om jeg så fikk 500 kr timen. ( jo.. ville nok det.. men ikke 200..)

 

Hvis noen har kjennskap til Brio Bekkestua... Og bestyreren der... Så er det nok mange som har hørt rykter, og selv opplevd servicen og sjefen der...

Det ligger jo til og med artikler ute på nett om denne mannen..

 

Hadde han ikke mistet butikken sin, hadde jeg personlig sørget for at han ALDRI fikk ha ansatte under seg igjen.

 

Vi annsatte, fikk ikke lov til å yte service til kundene... (Jeg gjorde det ofte alikevel, og fikk muntlige advarsler ofte pga dette)

F.eks reklamasjon... omtrent forbudt i hans øyne..

Et tap på 300 kr, mot å beholde en GOD kunde, er vel noe man fint godtar? Men nei, ikke han.. Da beskylder han kundene for å lyve, at de har selv ødelagt varen fordi ungene har lekt for "brått" med den, og kaster kunden ut...

 

Han skjeller ut BARN i butikken, og foreldrene, hvis barnet er for lite til å forstå.. Ingenting i butikken skal trykkes på.. Da snapper det for han.. Selv om det står "prøv meg" på varen..

 

Men venner av han, som kommer inn, de gir han SUPERSERVICE til, og får oss annsatte til å se ut som idioter, når vi først nekter dem bytte/retur etc (Etter HANS instrukser) før han kommer inn i bildet når kunden blir sur..

 

Historiene slutter aldri når det kommer til hans måte å behandle kundene på.. Men litt om hvordan han behandlet oss...

 

Jeg var butikkleder, og fikk.... 135 kr timen.....

Han mobbet kollegaen min pga klesplagg (Jeg siterer: "Du ser jo rett og slett helt forjævlig ut)

Han ble sur hvis vi hadde mobilen fremme, men gikk selv og snakket i tlf og tok tlf MENS han snakket med kunder... Han gjorde aldri noe på jobb selv, utenom å klage, og sitte på vg på pc'en på kontoret..

 

Han skulle vurdere å gi meg høyrere lønn tror jeg.. så han skulle se ann "lederegenskapene" mine et par mnd.. For han var STORFORNØYD med jobben jeg gjorde...Tok denne utfordringen, men da jeg ble gravid, sa jeg at jeg måtte takke nei alikevel, og bare jobbe som jeg før hadde gjort, da jeg uansett ikke hadde sjansen til å jobbe meg oppover når jeg bare skulle være der noen mnd til...

 

Da bestemte han seg plutselig at jeg aldri gjorde jobben min bra nok, klagde på ALT jeg gjorde, og skulle gi jobben min til kollegaen min plutselig... (hun som ble mobbet)

Han hadde tidligere samme uka, fortalt meg at han vurderte og sparke henne, fordi hun gjorde en så dårlig jobb..

 

Men plutselig var hun kjempeflink osv.. Hun takket nei, og sa opp isteden.. Aldri sett en mann være så sint.. hihi.

Han ble DRITSUR for at jeg ble gravid... Og da jeg ble sykemeldt, var det alvorsprater hele tiden.. Han pratet om å sparke meg fordi jeg gjorde en dårlig jobb , osv osv. (Han har nok bipolar og andre psykiske lidelser av noe slag...) Da jeg spurte han rett ut om det han drev med egentlig var lovlig (Noe jeg VET det ikke er) ble han så sint at han slo hardt i bordet så ting falt ned, og ba meg komme meg ut derfra fordi han ikke klarte å se på meg..

 

Han tvang en annen kollega til å slutte også.. og siden har han beskyldt henne for å stjele fra kassa..

 

Det er INGEN av han siden ansatte som har vært der lengre enn 2 uker - 1 år.. Og det gikk og kom mange, bare det året jeg var der...

 

Jobben gikk ut på mange tunge løft, og ekstremt mye varemottak, noe som var vanskelig med bekkenløsning osv.. Han klagde da på at ejg jobbet for lite...

 

Jeg endte opp med å ta ut 100% sykemeldt, fordi jeg taklet ikke se han hver dag lengre.. Legen min forstod veldig godt..

Da var det så klart ny alvorsprat da jeg leverte den (en fridag, var 60% sykemeldt fra før)

Jeg skulle absolutt ikke bruke han som referanse osv. klaging og sutring..

"Det er ingen sykdom å være gravid vet du" var det siste han sa til meg..

Sa bare han skulle prøvd selv.. så gikk jeg pent ut og har ikke sett det STYGGE annsiktet hans siden...

 

En gal, slem, syk, grusom mann som jeg er veldig glad for å ha ute av livet mitt.. Han har gjort mange liv sure tenker jeg...

 

Gud, nei måtte bare få ut litt frustrasjon!!

Vet at det er mange der ute som vet hvem denne mannen er.. Grøss..

 

 

Anonym poster: d920ab31874c420f2e1fab47d95d6cd7

 

http://www.budstikka.no/nyheter/brio-beklager-at-de-nektet-forerhund-1.3494792

 

Link til noe som er "typisk" han

 

Anonym poster: d920ab31874c420f2e1fab47d95d6cd7

[Anonym bruker]

Forstår at en slik sjef er uholdbar og det finnes mange slike sjefer. Personlig har jeg dårlig erfaring med ansatte som tror bedriften eksisterer for dem og at lønnen kun er noe jeg gir dem fordi jeg har lÿst. De har inge forståelse av plikter i arbeidslivert, de er kun fokusert på hvilke krav de har og hvilke krav de mener de skulle hatt. Jeg er daglig leder i en bedrift med tolv menn. Noen av dem er dyktige i sin jobb og enkle å samarbeide med, og forstår at når man mottar betaling for å gjøre en jobb så er det det vedkommende skal gjøre...jobbe!!! Men har et par ansatte som mener de har rett på fri uansett hvilke trivielle problemer de har, og hadde det vært mulig hadde de tatt ut sykedager for at katta mjauet litt rart om morgenen. Blir de syke så er de garantert "syke" i tre dager selvom de er friske igjen etter en. Forklaring på det er at hvis de kommer de tilbake før så mister de jo fri ettersom en sykeperiode blir brukt opp uansett om man bruker 1, 2 eller 3 dager. Som leder er jeg veldig glad for at jeg har noen virkemidler jeg kan benytte i forhold til slike ansatte!!! Men jeg ville aldri benytte metoder som bryter lover og regler.

 

Anonym poster: 7100fe8be8eaa7cc56cb38208e2a5742

[Anonym bruker]

Forstår at en slik sjef er uholdbar og det finnes mange slike sjefer. Personlig har jeg dårlig erfaring med ansatte som tror bedriften eksisterer for dem og at lønnen kun er noe jeg gir dem fordi jeg har lÿst. De har inge forståelse av plikter i arbeidslivert, de er kun fokusert på hvilke krav de har og hvilke krav de mener de skulle hatt. Jeg er daglig leder i en bedrift med tolv menn. Noen av dem er dyktige i sin jobb og enkle å samarbeide med, og forstår at når man mottar betaling for å gjøre en jobb så er det det vedkommende skal gjøre...jobbe!!! Men har et par ansatte som mener de har rett på fri uansett hvilke trivielle problemer de har, og hadde det vært mulig hadde de tatt ut sykedager for at katta mjauet litt rart om morgenen. Blir de syke så er de garantert "syke" i tre dager selvom de er friske igjen etter en. Forklaring på det er at hvis de kommer de tilbake før så mister de jo fri ettersom en sykeperiode blir brukt opp uansett om man bruker 1, 2 eller 3 dager. Som leder er jeg veldig glad for at jeg har noen virkemidler jeg kan benytte i forhold til slike ansatte!!! Men jeg ville aldri benytte metoder som bryter lover og regler.

 

Anonym poster: 7100fe8be8eaa7cc56cb38208e2a5742

 

Er enig med deg der.. Man får betalt for å jobbe. jeg personlig syntes jeg fikk ALT for lite lønn i forhold til hva han krevde av meg.. Da jeg ble gravid, var var det egentlig hans plikt, å sette frem en stol bak kassa, så jeg kunne sitte når jeg måtte trenge det, og la meg KUN håndtere kassa og kunder. Han må jo fylle ut skjema til nav der det han må skrive under på at det er umulig med tilrettelegging slik at jeg kan fortsette i arbeidet..

Han kunne tilrettelegge som bare det han.. men det var ikke greit for han... Hvis ikke jeg løp inn og ut av lageret, fylte på varer, løftet og sleit meg ut, var det ikke bra nok..

Det er utrolig mange der ute som tror jobben er et sted å "henge på", så kan forstå mange arbeidsgivere godt..

 

Men i mitt tilfelle, så er det KUN sjefen , som hadde store problemer, med både seg selv og omverdenen.

 

Anonym poster: d920ab31874c420f2e1fab47d95d6cd7