Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Noen som vet om man må skrive oppfølgingsplan i samarbeid med arbeidsgiver når jeg kommer til å være sykemeldt ut resten av svangerskapet? Trodde det bare var nødvendig ved aktiv eller delvis arbeid? Eller må jeg gjøre dette for å få sykepenger?

Skrevet

jeg tror du må det uansett. arbeidsgiver her tok en kjapp gjennomgang, men jeg skal jobbe litt da. det er bare nav sitt litt tonrodde system det.

Skrevet

Jeg har ikke gjort det og gjorde det heller ikke sist. Legen sender sånn "del 2" sykmeldingssak til nav når man overstiger den 8 ukers sykmeldinga.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...