Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Dersom vi får plass i BHG så er ting OK, men om vi ikke gjør det - så må jeg ta ulønnet permisjon. Og det er jo pr nå enda lenge til vi får vite om vi får plass i BHG.... Når må jeg søke arbgiver om ulønnet permisjon etter svangerskapspermisjonen er over?

Fortsetter under...

Arbeidsmiljøloven

 

 

§ 12-7. Varslingsplikt

 

Permisjon etter §§ 12-2 til 12-6 skal varsles arbeidsgiver snarest mulig og senest en uke i forveien ved fravær utover to uker, senest fire uker i forveien ved fravær utover tolv uker og senest tolv uker i forveien ved fravær utover ett år. Oversittelse av fristene medfører ikke at arbeidstaker må utsette permisjonen dersom permisjon er nødvendig på grunn av forhold som arbeidstakeren ikke hadde kjennskap til ved fristens utløp

 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...