Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #1 Del Skrevet 12. august 2020 Far skal ha baby noen dager i permisjon de dafene jeg skal i jobb. Hvordan praktisk få til dette? Råd? Anonymkode: 550e1...ffe Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #2 Del Skrevet 12. august 2020 Du leverer baby hos far om morgenen? Og henter etter jobb. Blir omtrent som levering i barnehagen. Etter hvert kan dere øke timene og når det ikke er amming (ikke sikkert det er det nå heller altså) - men når barnet blir 9-12 mnd avhengig av hvor trygg barnet er på far kan man forsøke overnatting før du henter etter jobb ev. Anonymkode: d8385...b7a Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #3 Del Skrevet 12. august 2020 1 minutt siden, Anonym bruker skrev: Du leverer baby hos far om morgenen? Og henter etter jobb. Blir omtrent som levering i barnehagen. Etter hvert kan dere øke timene og når det ikke er amming (ikke sikkert det er det nå heller altså) - men når barnet blir 9-12 mnd avhengig av hvor trygg barnet er på far kan man forsøke overnatting før du henter etter jobb ev. Anonymkode: d8385...b7a Vi har ikke flyttet fra hverandre enda. Men okei. Det er kanskje en løsning. Anonymkode: 550e1...ffe Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #4 Del Skrevet 12. august 2020 Om dere går fra hverandre kan du ta over fedrekvoten også. Men det blir litt styr med jobb og sånt da, jeg kommer ikke likevel liksom. Anonymkode: c2208...8e8 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #5 Del Skrevet 12. august 2020 I et samlivsbrudd og en baby på 6 måneder så vil jeg tro du kan sykemelde deg litt . Alt for tidlig å dra fra så liten baby en hel arbeidsdag. Hvorfor på jobb så tidlig Anonymkode: 494f4...819 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #6 Del Skrevet 12. august 2020 Jeg er arbeidsledig. Får forhåpentligvis drømmejobben nå, må hoppe i det... (?) Anonymkode: 550e1...ffe Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #7 Del Skrevet 12. august 2020 Når dere går fra hverandre får du rett til å overta fars permisjon. Du har uansett rett til å utvide din permisjon så overfor arbeidsgiver har det ikke noe å si. Anonymkode: 62809...1d1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #8 Del Skrevet 12. august 2020 27 minutter siden, Anonym bruker skrev: Når dere går fra hverandre får du rett til å overta fars permisjon. Du har uansett rett til å utvide din permisjon så overfor arbeidsgiver har det ikke noe å si. Anonymkode: 62809...1d1 Jeg har ikke permisjon. Er arbeidsledig Anonymkode: 550e1...ffe Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #9 Del Skrevet 12. august 2020 Drømmejobben din nå er å passe barnet ditt. Anonymkode: 744c2...d9e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #10 Del Skrevet 12. august 2020 4 timer siden, Anonym bruker skrev: I et samlivsbrudd og en baby på 6 måneder så vil jeg tro du kan sykemelde deg litt . Alt for tidlig å dra fra så liten baby en hel arbeidsdag. Hvorfor på jobb så tidlig Anonymkode: 494f4...819 Altså er planen at mor skal jobbe og far ha permisjon så kan ikke mor plutselig sykemelde seg for å få være hjemme med baby. Anonymkode: f728d...bdf Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #11 Del Skrevet 12. august 2020 Hvorfor MÅ du absolutt gå fra ham nå? Å få baby i hus velter det meste, men det er baby som er førstepri nå og ikke deres behov for fred. Man går ikke fra hverandre av bagateller. Anonymkode: c2be5...b00 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #12 Del Skrevet 12. august 2020 15 minutter siden, Anonym bruker skrev: Hvorfor MÅ du absolutt gå fra ham nå? Å få baby i hus velter det meste, men det er baby som er førstepri nå og ikke deres behov for fred. Man går ikke fra hverandre av bagateller. Anonymkode: c2be5...b00 Det er ikke bagateller. Jeg lover. Anonymkode: 550e1...ffe Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #13 Del Skrevet 12. august 2020 55 minutter siden, Anonym bruker skrev: Drømmejobben din nå er å passe barnet ditt. Anonymkode: 744c2...d9e Skal hun stå over en drømmejobb hun kan ha hele sin yrkeskarriere for et par mnd ekstra med et barn som kan ha det helt fint sammen med far? Barnet vil ha stor glede av en mor som jobber i en stilling hun trives i. Lykke til, hi! Anonymkode: d9872...c51 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #14 Del Skrevet 12. august 2020 1 time siden, Anonym bruker skrev: Det er ikke bagateller. Jeg lover. Anonymkode: 550e1...ffe Kan han da ha omsorg og ansvar for et spedbarn? Rent praktisk så henter han hos deg eller du leverer hos han før og etter jobb. Hva er det du tenker blir vanskelig? Om dere fortsatt bor sammen og han er i stand til å passe barnet kan du dra på jobb på morgenen og dra hjem når jobben er ferdig....? Anonymkode: ed461...1bb Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. august 2020 #15 Del Skrevet 12. august 2020 3 timer siden, Anonym bruker skrev: Skal hun stå over en drømmejobb hun kan ha hele sin yrkeskarriere for et par mnd ekstra med et barn som kan ha det helt fint sammen med far? Barnet vil ha stor glede av en mor som jobber i en stilling hun trives i. Lykke til, hi! Anonymkode: d9872...c51 Takk 😊 Er ikke snakk om en 100% jobb heller Anonymkode: 550e1...ffe Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå