Anonym bruker Skrevet 13. februar 2012 #1 Del Skrevet 13. februar 2012 Lurer på en ting. Etter jeg var ferdig med fødselspermisjonen min sist svangerskap, tok jeg 50% ulønnet permisjon fra jobben i 1 år! Nå begynner jeg igjen i full stilling, noen mnd før jeg skal ut i ny permisjon. Så da lurer jeg på, må man ha jobbet en mnd for å ha rett på 100% lønn hvis jeg skulle bli syemeldt? Eller kan jeg om så sykemelde meg dagen etter jeg har begynt 100%. Og da få sykepenger utifra min fulle stilling? Er ikke i form, så vet ikke hvor lenge jeg holder ut i 100% jobb. Men må tenke økonomi oppi det hele også Takk for svar! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Marit 27 Skrevet 13. februar 2012 #2 Del Skrevet 13. februar 2012 Jeg ville ringt og spurt på NAV. Jeg var nettopp på møte der selv og de var veldig hjelpsomme med hva man har rett på før og etter permisjon ol Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå